前言：
每个人的性格与生长环境都不同，所以造就了不同的人生。
我们通常在社交活动中，有的人表现得比较外向喜欢与身边的人主动交流。
而有些人则比较内向他们不善于表达，交流时也会感觉到莫名的紧张压迫。
所以这两种性格都反映了两种人的特点，一种是内向，一种是外向。
如果我们身边有一个人，他们的语言与动作上非常的瘦脸让他们一定非常的内向。
相反那些大大咧咧喜欢笑的人则是爱笑的性格。
内向的人他们往往喜欢自己一个人安安静静地待着，不喜欢身旁有人，
因为只有自己一个人会感觉到内心非常的平静。
即使在人群中，他们也会与其他人保持一定的距离。
所以一个内向的人他们非常好区分，但是在生活中未免很多人感觉到他们很冷漠与孤僻。
在心理学界性格内向外向，其实只是一种气质指向。
在此之下没有好坏之分，只是为了更好地区分出人与人之间的差异。
外向和内向的性格特征是人类个性的一个核心。
判断一个人具体是内向还是外向并不能以他一时的行为模式给出一个绝对化的答案。
要观察他的性格，内向的成分更多还是外向的成分更多。
内向和外向幸福的两个人并不是水火不容，只是线和上面做事情上面有差异罢了。
生活中我们都知道，内向的人和外向的人工作也有着很大的区分。
内向的人往往更适合做以下这4种工作，相信很多人好奇一起来看看吧。
1.财会类工作
我们都知道内向性格的人往往比那些外向性格的人生活中更加细心与细腻，
并且他们在遇到事情以后可以冷静地处理，做事会比较谨慎。
而那些外向的人他们性格大大咧咧，没有内向的人细腻，
所以这些性格内向的人，他们往往在财会类工作上可以发挥自己更大的优势。
从而他们也会在这个领域上越走越远。
2.技术性工作
往往那些技术型岗位需要的人员都不需要他们融入一切的交流与沟通，
这种工作更看重的是他们的技术水平与工作能力。
这类岗位一般包括了机械制造师，汽车维修等更精准的工作。
所以这种工作就非常适合性格内向的人去做，因为他们很用心也不会多言多语。
这种人想做好一件事情就会很仔细。
3.开发类工作
开发类工作可以是某一种程序或者是软件开发之类的。
因为这种工作需要的是个人能力与技术，工作期间也不需要与身边的人打交道。
只需要管理好自己的工作即可，很多内向的人，他们往往非常的聪明。
软件开发类工作的人员，他们往往不爱说话，所以把更多的时间留在了工作上面。
所以很多时候我们可以从一个人的专业去了解一个人的性格。
4.创作类工作
通常搞艺术创作的人，他们生活中比较安静，
因为在安静的环境下，可以给他们带来灵感。
所以很多内向的人都喜欢在安静的环境下独处，这样就会有良好的创造能力。
通常这种人他们会把自己的想法与敏感体现在作品上面，这样可以更好地诠释艺术。
所以那些作家与画家往往性格都比较内向。
所以无论外向还是内向，我们每个人身上都有自己的优点与优势，
在面临工作选择时，首先需要对自己的特长与优势有清楚的认知。
这样我们才可以扬长避短在工作中发挥自己最大的价值。
结束语:
所以想要判断一个人的性格是否内向还是外向，是需要通过一段时间观察交流才能得知。
虽然内向的人身边会少一些，但是他的内心情感非常丰富。
这种人我们应该更懂得珍惜他们。
但无论怎样说性格内向的人在人际交往中都很难和身边人保持良好的关系。
但是他们可以用自己的工作去证明自己的能力,这些都会给你带来更大的好处。
性格内向并不代表没有能力,这种人只是做事低调罢了。
他们可以更加专注于工作,所以职场中更需要性格内向的人。
END.
今日话题：
性格内向的人适合做什么工作？
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参考资料| Developmental psychology
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