玫琳凯零门槛助女性创业
在当今社会，最让企业头疼的事情？即非创新力不足，也不是KPI难以达成，而是留不住新鲜血液的年轻人。
通过数据研究发现，现在的90后、00后离职率居高不下，其中很大一部分年轻人，工作不到半年就会选择换一个新环境。
一些公司领导痛批现在的年轻人普遍吃不了苦，没有奉献精神。
反观90后们，则振振有词：“我们不是吃不了苦，而是老板画的饼太大，消化不了！只要钱到位，啥苦都能吃！”一句话侧面证实了跳槽的原因是公司的福利待遇低，配不上自己的辛苦劳动。
都说“女怕嫁错郎，男怕入错行”，但其实，这句话已经不适用于现如今男女平等的时代。对于女性来说，慎重选择工作也是非常重要的。
想要找到好的雇主，需要考量的指标维度特别多。环境、福利待遇、行业内实力、公司氛围、工作强度等等，综合考察下来都可以写一篇小论文了。其实，咱不用这么麻烦，直接看看什么企业获得了“最佳雇主奖”就可以啦！
作为全球知名的国际大牌，玫琳凯获得了两个“最佳雇主奖”。一个是玫琳凯美国获得福布斯2019全美最佳雇主奖，一个是玫琳凯当选声誉研究所评选的2019全球最佳声誉雇主。
需要注意的是，玫琳凯全球总裁兼首席执行官David Holl荣登世界声誉最佳CEO榜单！
过去，玫琳凯还同时连续5次被《财富》杂志中文版评为“卓越雇主—中国最适宜工作的公司”！
这些荣誉，都证明了玫琳凯是最值得加入的企业，公司大力发展的“美力WE事业”，也是一份值得从事的事业。
那么，是什么让玫琳凯荣誉等身，备受众多女性创业者的欢迎呢？
历史悠久 坚守品牌信念
玫琳凯的发展超过半个世纪，有着长期专注女性发展的品牌文化，同时也是值得信赖的国际大牌。
玫琳凯的业务遍布五大洲近40个国家和地区，在全球拥有5000名员工和300余万名美容顾问。它以“丰富女性人生”为使命，帮助女性促成个人成长，让你既拥有美丽健康，财务独立的收入，又能兼顾家庭，拓展视野，接触到世界上更多的美丽风景。
试问，这样成熟自信，独立有事业的女人，又有谁不爱呢？
赫赫有名 专利技术行业领先
玫琳凯拥有值得信赖的高质科技产品，包括彩妆、护肤、以及调养品等。在产品上拥有超过1500项专利，令很多同行企业望尘莫及。
另外，玫琳凯全球R3研发及制造中心拥有全球领先的技术，投资超过1亿美元。
高品质专利产品，确立了玫琳凯的市场地位，产品的安全品质，也赢得了顾客的欢心。玫琳凯的全线产品都非常热销，口碑很好，在护肤、彩妆和健康调养领域拥有强大的市场竞争力。
逆水行舟，不进则退。玫琳凯这样强大的产品实力和科研投入，注定了它将在未来很长一段时间内，继续保持行业领先。
人人都是亲闺女 四海之内一家亲
零门槛助力女性创业
玫琳凯注重赋能女性，美力WE事业项目提供给了女性零门槛的轻创业机会。
无需巨额投资，工作时间弹性，哪怕是想找份副业兼职的上班族，或者是在家带娃的宝妈，都可以轻松起步事业。
不夸张的说，玫琳凯对加入美力WE事业的女性，比对待亲闺女还要好。
除了在工作能力上大加培养：开设200多门美力课程，包括产品知识、销售技能、沟通技巧以及团队管理，给美容顾问提供专业的培训等等。
还可以让每个人根据兴趣爱好，自主选择专业方向，是彩妆达人，还是护肤达人，或者是健康调养达人，由咱自己说了算。
福利方面，更是好得令人嫉妒。
首先是年入15万，轻松实现财务自由。
其次，成熟完善的人才体系，还将送精英女性到欧美英法等国游学深造，或者走进清华、北大、新加坡国立大学等高端学府，提升知识，拓宽眼界。
平时，还有进阶式奖励机制。小到包包，大到珠宝钻石，都是玫琳凯送给优秀女性的嘉奖礼物。早在2014年，在珠宝首饰的赠送开销上，就达到了2.2亿元。如今，这笔礼物预算，绝对是只多不少。
还有10000辆大众、奔驰、特斯拉、保时捷的粉车，作为大家的体验式奖励。加入美力WE事业的优秀女性，届时都有机会可以带上全家自由出行，绝对的时尚好看又拉风。
每个人，生来都是来体验人生的，但是，不是活着就算了，还要活得热烈而起劲，努力让自己过得丰盈。
犹记2019年，玫琳凯再次成为现代MBA发源地---沃顿商学院的经典教学案例，相信这家以“丰富女性人生”为使命的公司，有实力帮助大家实现更精彩的生活！
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