在国内网友的印象里，程序员似乎总是这样的一类人：挣得多、说得少以及——疯狂地加班。
但最近，这些“沉默的大多数”却联合起来做了件大事，成功“出圈”。
3月26日，一位实在受不了“996”的程序员，在程序员最流行的网站GitHub写下了一段话，并发起了名为“996.ICU”的开源项目，含义是“工作996，生病ICU”。
一周以来，这个项目又一次引起了关于互联网乃至其他行业加班的讨论。
为啥“996.ICU”能火？
实际上，996的概念几年前就有了，只是今年以来尤其火热。
而这个996.ICU的项目自3月26日注册，至4月3日在GitHub上的Star数已突破17万整数关口，表示至少有17万名程序员关注了这个项目。这一数字甚至甩开GitHub上许多大名鼎鼎、存在数年的老项目。话题的热度还扩展到了知乎、微博等其他社交平台上。
连Python（世界最流行的编程语言之一）之父都在Twitter上发表意见：996模式惨无人道！
为啥一个几年前就有的概念突然这么火？原因大概是：
首先，项目名非常“接地气”。996.ICU——意思就是只要你天天996，早晚进ICU，直接击中了国内程序员们的“痛点”。
同时，该项目将国内所有保障员工权利的法律法规逐一列出，为程序员们反对996工作制提供了一定的法理依据。
996.ICU还创建了一份名单，程序员可以根据自己掌握的证据，在名单上添加要求员工超时加班的公司，并建立了“程序员找工作黑名单”。
根据该项目公布的996公司名单“曝光/施行时间”来看，有赞、智贝科技、氪细胞、霁云科技、必胜课、蝴蝶互动等多家公司，均在2019年“曝光/施行”了996工作制，对于其中部分公司，举报人甚至在“制度描述”中写上了“9106”和“007”。
此外，该项目还做了一件非常有程序员风格的事情——呼吁程序员在自己的开源代码中加入证书，禁止996相关企业使用带996.ICU证书的开源代码。
虽然这一倡议短期内并不会产生太大影响，但该开源许可证一旦扩散并形成规模，就可能对一家公司互联网软件业务产生极大影响。
在不少程序员的协助下，996.ICU已经发展出955.WLB（让更多的人逃离996，加入955的行列）、996LAW（收集大家的仲裁、民事诉讼信息）、996.TSC（周边文化创意板块）等社区，还有翻译成各种语言的倡议书。
网友：996没有充分利用时间
效率反而低下
值得关注的是，作为996.ICU的“主要控诉对象”，国内部分互联网公司的反应却有些“耐人寻味”。
日前有人在该项目的讨论中指出，国内几大IT厂商在其发布的浏览器或者安全卫士中屏蔽或者标记996.ICU的GitHub项目页为违法内容。
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