在国内网友的印象里,程序员似乎总是这样的一类人:挣得多、说得少以及——疯狂地加班。

但最近,这些“沉默的大多数”却联合起来做了件大事,成功“出圈”。

3月26日,一位实在受不了“996”的程序员,在程序员最流行的网站GitHub写下了一段话,并发起了名为“996.ICU”的开源项目,含义是“工作996,生病ICU”。

程序员七年进入icu(工作996生病ICU程序员们这次忍不了了)(1)

一周以来,这个项目又一次引起了关于互联网乃至其他行业加班的讨论。

为啥“996.ICU”能火?

实际上,996的概念几年前就有了,只是今年以来尤其火热。

而这个996.ICU的项目自3月26日注册,至4月3日在GitHub上的Star数已突破17万整数关口,表示至少有17万名程序员关注了这个项目。这一数字甚至甩开GitHub上许多大名鼎鼎、存在数年的老项目。话题的热度还扩展到了知乎、微博等其他社交平台上。

连Python(世界最流行的编程语言之一)之父都在Twitter上发表意见:996模式惨无人道!

程序员七年进入icu(工作996生病ICU程序员们这次忍不了了)(2)

为啥一个几年前就有的概念突然这么火?原因大概是:

首先,项目名非常“接地气”。996.ICU——意思就是只要你天天996,早晚进ICU,直接击中了国内程序员们的“痛点”。

同时,该项目将国内所有保障员工权利的法律法规逐一列出,为程序员们反对996工作制提供了一定的法理依据

程序员七年进入icu(工作996生病ICU程序员们这次忍不了了)(3)

996.ICU还创建了一份名单,程序员可以根据自己掌握的证据,在名单上添加要求员工超时加班的公司,并建立了“程序员找工作黑名单”。

根据该项目公布的996公司名单“曝光/施行时间”来看,有赞、智贝科技、氪细胞、霁云科技、必胜课、蝴蝶互动等多家公司,均在2019年“曝光/施行”了996工作制,对于其中部分公司,举报人甚至在“制度描述”中写上了“9106”和“007”。

此外,该项目还做了一件非常有程序员风格的事情——呼吁程序员在自己的开源代码中加入证书,禁止996相关企业使用带996.ICU证书的开源代码。

虽然这一倡议短期内并不会产生太大影响,但该开源许可证一旦扩散并形成规模,就可能对一家公司互联网软件业务产生极大影响。

程序员七年进入icu(工作996生病ICU程序员们这次忍不了了)(4)

在不少程序员的协助下,996.ICU已经发展出955.WLB(让更多的人逃离996,加入955的行列)、996LAW(收集大家的仲裁、民事诉讼信息)、996.TSC(周边文化创意板块)等社区,还有翻译成各种语言的倡议书。

网友:996没有充分利用时间

效率反而低下

值得关注的是,作为996.ICU的“主要控诉对象”,国内部分互联网公司的反应却有些“耐人寻味”。

日前有人在该项目的讨论中指出,国内几大IT厂商在其发布的浏览器或者安全卫士中屏蔽或者标记996.ICU的GitHub项目页为违法内容。

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