一个有很强控制欲的人会活得很累，而且不一定能成大事，因为他们事无巨细都要安排到位，就因为太过纠结细节，反而失去了对整个系统的把控，只见树木不见森林。
控制，动词，意思是掌握住，使其不能任意活动或超出一定范围。这里其实想要探讨的是控制力，但是在目前中文的语境下，经常被理解为自我控制力，完全不在今天的讨论范围之内。
在这个VUKA时代，想完全获得控制感是一种奢望，就像你不知道什么时候就有黑天鹅事件发生，什么时候蝴蝶展翅就影响到了我们所有人，地球是平的，一个小小的喷嚏也许就是大灾难的开始。
我们为什么这么需要有控制感呢？因为会让我们觉得安全。如果一切都不可预测，不知道明天到底是一个太阳，两个太阳，或者三个太阳，没有太阳，那么我们会陷入到极度的焦虑和不安中，会失控。
那怎么才能控制呢？当然，这里不是讲自我控制，而是与外界和谐相处。我认为很重要的一点是要有系统观和大局观，要抓大放小。举例来说，现在财富分化这么严重，很多做对了的人并不是他们能力有多强，而是他们抓住了时代的脉搏，在恰当的时机做出了正确的选择。一个高速发展的企业，不需要什么控制都能力往一处使；而到增长缓慢，甚至下行的时候，再精细化的管理和控制其实都没有什么用。
我们的管理学上讲控制，更多是比如要加强沟通，要真诚待人，要率先垂范等等等等，没有一项建议可以为你省下一丁点时间。而真正的控制是跳出这个系统，重新建立基石，把握关键节点，控制进程，建立体系。
和菜头老师给出了控制的三个层面。1、掌握信息，作为决策依据。我们说企业有信息流、资金流、物流等等，其实归根到底都是信息和数据，根据数据的传播特性，用精准信息做出正确决策。2、控制进程，以此解决现实问题。3、建立控制系统。
我认为控制其实是在掌握信息的基础上就要开始构建系统，因为首先你要有目标，才能知道你需要什么样的信息，其次信息与信息之间的连接才能推动落地，比如和菜头老师讲的交通指挥以及网约车司机的路况聊天群，就起到连接的作用，最后要保证这些要素正常有序的执行，要保证系统有活力不受熵增定律的影响，这些都是系统里要考虑的。
所以控制不是说所有的事情都得自己来，而是要放开权限，建立机制，给他人生长的空间，只要方向一致，目标一致，过程中有良好的监控和管理就可以了。
到我们个人，我们也不需要每时每刻都按照时间表来，制定一个目标，然后规划一个大概的路径，在这个范围内保持就行了，不然会患得患失，尤其是失败的时候，会完全失去控制感。
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