圣得国际双语幼儿园是知名幼教加盟品牌——香港跨世纪国际教育集团的加盟园，自2016年9月15日开园以来，由最初的35个幼儿到现在的140个幼儿在园，这样的结果，是全体老师努力的结果，也是跨世纪品牌的力量。
除了直接的招生效果外，老师的成长变化也是园长在加盟后特别欣慰的。以下就是跨世纪老师进驻幼儿园开始启动招生后的情况，园长亲自将其做了记录，让我们一起来看看吧。
“在这次蒙氏启动仪式前，对老师的认知停留在这是一帮好老师，对孩子负责任，工作认真，跟家长有沟通能力！但是，这次蒙氏启动以后，让我们老师有了全新的面貌，表现出的能力是惊人的，这是一支有力量、够团结、有活力、有能力的团队！
在总部老师来之前，我们对于蒙氏教育充满了期待，提前学习了家长抗拒点和蒙氏观摩课，老师们怀着一颗好奇的心，想：蒙特梭利教育到底是一个怎样神奇的教育？
在总部到来之后，看着她们优雅的一举一动，温柔的话语，浅笑的脸庞，无一不显示着蒙氏教育的神奇之处，每一个老师看到总部老师之后，对蒙特梭利教育更是充满期待！
随之经过一个下午的培训，敬业的老师一改往日的形象，以一种全新的面貌展现在家长面前，家长们虽然没有太多言语上的表达，但是从他们的眼神中可以看出尊重，欣赏与认可！
在连续四天的观摩课中，每一个老师都得到了提升，在前线的老师，从精神面貌，待人接物，到介绍蒙氏，无一不是娓娓道来，从最初的紧张，不自信到后来的侃侃而谈，无一不昭示着老师们的蜕变！
由于一部分老师平时没怎么接触过家长，刚开始显得多少有些手足无措，但这毫不影响老师们前进的步伐，一天的“战斗”结束之后，老师们开始做客户分析，解决抗拒点等等，总部老师会热情的去帮助老师解决一切难点，对于老师传授的几个沟通技巧很是受用：封闭式问答，分散式解答，痛要讲的够深，愿景要描绘的够好，老师们发挥的淋漓尽致！紧张而又充满爆发式的“战斗”，老师可以说是累并快乐着！他们每天打邀约电话到晚上九点多，回家之后，在微信上还在和家长沟通，在第三天观摩课结束之后，没有了邀约客户的情况下，老师们主动要求放学之后去邀约客户，直到晚上很晚才回来。老师的敬业及责任感达到了一个空前高涨的状态！整体来说，每一位老师在短暂的几天里，激发了自己的潜能，也成长进步了许多，团队的协作能力得到了提升，与家长面对面沟通的能力得到了提升，自身的专业素养得到了提升，更是对蒙氏教育的认知得到了提升！老师们对于工作的热情，对先进教育理念的向往无以言表！
张老师平常是一个温温柔柔的老师，工作细致，在这次启动中，担当其中一队的队长，更是观摩课的老师，在前期的工作中，细致准备，怎么上蒙氏观摩课，怎么分配任务，如何跟进目标客户，怎么跟家长沟通，每次结束之后，都开会总结家长抗拒点。最让我们感动的是每次大家都下班之后，她还在那里和家长沟通、邀约，积极主动配合总部老师完成各项工作，得到了老师们、园长和总部老师的一致好评，相信我们张老师一定会成为一名优秀的教育工作者，我们以她为骄傲!
薛琳林老师是我们小一班的班主任，平时不仅工作细致而且家长工作做的特别好，在这次启动仪式上担任队长的左膀右臂，每天晚上给家长打电话直到很晚，早上来了之后，继续跟进前一天晚上邀约的家长，从来没有说过一次苦与累！而且薛老师还带着自己不到三岁的宝宝，每天和大家一起奋战到很晚，她总是说：只要努力就会有收获，上天一定会眷顾努力的孩子！
最后，非常感谢总部老师，不仅教会了我们专业知识，更是教会了我们为人处世的道理！衷心的表示感谢！谢谢你们！”
