一只沿口不齐的木桶,盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板要想使木桶多盛水——提高水桶的整体效应,不是去增加最长木板长度,而是下功夫依次补齐木桶上最短的那块木板 ,下面我们就来说一说关于班级管理的理论与方法?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

班级管理的理论与方法(木桶理论原理之班级管理)

班级管理的理论与方法

一只沿口不齐的木桶,盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板。要想使木桶多盛水——提高水桶的整体效应,不是去增加最长木板长度,而是下功夫依次补齐木桶上最短的那块木板。

木桶理论的启示:在班级管理过程中,班主任要下苦功夫,狠抓班级管理中的薄弱环节、教学管理中的薄弱学科、学生成绩中的薄弱地方。因为工作中的某些缺陷将会影响班级管理整体水平的提高。如果“差”不解决,“弱”不突破,学班级管理工作就难以上台阶,甚至会形成班级难以提高的致命点。一个好班主任要把班级管理工作搞上去,抓住工作中的落后点进行重点突击。

在教育教学中,木桶理论加以延伸:一只木桶能够装多少水不仅取决于每一块木板的长短度,还取决于木板与木板之间的结合点是否密集。据此我们应得出这样的结论:一个班级的战斗力,不仅取决于每一名学生的战斗力,也取决于学生与学生之间的团结协作、拧成一股绳,这样才能形成一个强大的整体,加强科任老师之间的交流和合作,形成合力;加强组与组之间的合作竞争,加强班级与班级之间合作交流。

对班级来讲,要重点抓好培优补差,要坚信没有教不会的学生的理念。人人都有可塑性,关键是班主任要塑造她,并在他遇到困难的时候给他引路和助他一臂之力。也都有成功的渴望,要充分挖掘这些学困生的潜力。对教学成绩来说,要重点抓好薄弱学科成绩的提高,调查了解师生教学情况,分析学生落后的原因,对症下药地采取补救措施。对班级管理工作来说,要重点抓好“后进生”转化,因为他们是直接影响班级管理成败的关键,用爱心唤醒每一位学生。

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