扁平化管理的核心是提高信息传达和沟通效率,它是一种自下而上的自我管理模式这种管理模式不仅仅是减少层级,更重要的是充分授权和个人激励,只有彻底激发个人积极性和潜能才是真正的扁平化管理,下面我们就来说一说关于什么叫扁平化管理?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

什么叫扁平化管理(什么是扁平化管理)

什么叫扁平化管理

扁平化管理的核心是提高信息传达和沟通效率,它是一种自下而上的自我管理模式。这种管理模式不仅仅是减少层级,更重要的是充分授权和个人激励,只有彻底激发个人积极性和潜能才是真正的扁平化管理

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