工作的成长性很重要！
今天在火车上，无意中听到下铺一个阿姨，约摸50多岁，再给朋友打电话，话语间透露出她是个护工，已经出来在武汉某个医院里面工作5年了，每月有7500元工资，那位电话里的朋友工资有1万多。笑语盈盈，看样子是要回家了很开心。
之前也有新闻谈到一个在医院当陪检的工作，每次200-500元，估计每个月也有7000-1万左右的收入吧。这个新闻还火了那么几天。
说实话，对比于我作为一个医生，全年无休，日夜颠倒的付出，还是很羡慕他们的收入的。
由此展开想想，现在很多年轻人已经不愿意去工厂打工收到束缚，一方面是工资低，枯燥乏味，另一方面也是没有成长性，干到干不动了可能就一脚踢出去了。
所以很多年轻人宁愿去送外卖，自由，工资也相对高一点，以前可能一万多，现在少一些了，应该还有5000以上吧。
夏日炎炎
现在我建议送快递的年轻人去当护工，有以下几点原因:
- 护工工资水平比快递员不会差，且一般在室内工作，不受风吹日晒。
- 护工没有大的危险性。经常看到快递小哥为了赶时间出车祸，资本家的逐利性，大数据压榨，也让快递小哥没有什么保障。
- 客户对待护工的态度一般良好。很多家属为了护工更上心❤️工作，还经常送东西。
- 护工工作也相对自由，护工中介相对权力也小一些，干的不爽，也可以换客户，甚至换老板。现在一般都是中介求着人来干护工。
- 男护工尤其受欢迎，力气大，能解决不少麻烦。年轻人学东西快，短时间就可以了解医院布局，看病流程。
- 老龄化社会的到来，会极大刺激对于护工的需求，早一步进入也可以吃上时代的红利，目前护工多是40～50岁左右的农村阿姨为主，年轻人如果进入护工行列，还是很有竞争优势的（在此向农村阿姨道歉，时代的发展不以个人意愿为转移，迟早会有那么一天的）。
- 护工在医院里面工作，可以接触到很多医生护士，甚至专家教授，这是一笔无形的资源，关系熟的医生护士，有什么小忙，他们一般也会帮忙。
- 最重要的一点，护工是有成长性的，护理知识是可以学习的，掌握足够多的护理知识是很受欢迎的，以后老龄化的加剧，可能出现新的工作岗位和机会。欧美国家的护工已经发展的非常成熟了，中国目前的护工大多文化水平偏低，未经过长时间，专业化培训，不专业，以后中国也会向专业化护工这方面发展。
网络图片
当一个护工，如果仅仅把自己当保姆，也谈不上什么发展。作为一个患者与医生之间沟通的一座桥梁，很多时候，也要注意观察病人的病情变化，用药反应等。护工需要责任心，爱心，同理心，不断学习。
年轻人还是要考虑一下人生规划，快递小哥毕竟也不是什么能干多久的好出路，尤其是年龄大了的时候。
人生道路漫长，千万要看长远，是时候做出改变了。
人生道路漫长，千万要看长远
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