最近国家统计局在通报，“初次进入劳动力市场青年群体”就业情况时称，青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临摩擦性失业的困境。什么是摩擦性失业呢？
摩擦性失业一词刚一出现，网友们就都在琢磨，这又是个什么文字游戏？对于网友而言，确实有太多新词让人挠头？比如灵活就业、低龄老人、温和涨价、居家养老、报复性消费等等，其他的欢迎各位积极补充，总之就是第一眼看不懂，给人的感觉就是一个烧脑的文字谜语。
其实，“摩擦性失业”还真是一个早就存在的经济学概念，我们还是简单地去解释一下，就是企业和劳动力在接触后没有看对眼，就和你的相亲对象一样，总之是感觉不合适，然后就散了，只能再去找下家了。再直截了当点说，比如一个小时给你9元，让你打螺丝，你觉得不满意。想找个月薪上万坐办公室的工作，但是满意的工作需要花时间去找，中间没有工作的空挡就叫摩擦性失业。
当前来看青年就业困难问题仍然较为突出，社会整体失业率虽然有所好转，但青年失业率确实在持续上升。2022年五月份数据统计，16到24岁的年轻人失业率达到了18.46%，六月份这个数据上升为19.3%，持续创造历史新高。用摩擦性失业来描述年轻人当前的就业情况，其实难掩年轻人就业难的实际问题。
同比一下今年上半年其他国家同年龄段的失业率，美国为8.1%，英国为10.8%，欧元区为13.1%，日本为3.8%，韩国为7.3%，拉美地区为21.4%，印度为43.7%。当然这是一个横向比较的结果。大家觉得我们的失业率是严重了，还是没有想象的那么严重呢？
摩擦性就业该怎么解决呢？毕业生就该放下身段，不管好坏先找个班上吗？好工作谁都愿意接受，可问题是有那么多选择吗？
我个人认为应届毕业生确实应该从基层做起，尤其是技术类型的工作，只有积累了足够的工作经验，才能在未来有所作为。但是一定要选好适合自己的工作，再去付出努力。在这个过程中摩擦性失业是在所难免的。想找到满意的工作，中间就需要时间，可没有合适的工作也不能没有收入吧，应该先去做一些灵活就业的工作，比如外卖、网约车、代驾之类的，必定养活自己才是硬道理。如果你不想工作，而选择去考研，请看清你的专业是否有考研的必要，如果你是医学生、或者高端技术工种你可以选择继续深造，有的专业是没必要考研的，选择考研不仅白白浪费三年时间，还会让你未来的竞争力大幅度下降。
摩擦性失业的内涵不在于“摩擦”，关键还是在于“失业”。在大环境下，年轻人还是要放低一些预期，不要被短视频骗了，天天鼓吹年入百万，只会带歪一代人的价值观。年轻人也要认清现实，月薪过万，在北上广也能领先80%的同龄人。年轻人最重要的还是选对行业，有了充足的成长空间，未来才能进入社会的快车道。起薪虽然重要，但是也要擦亮眼睛，看清楚自己的行业前景，选择更利于自己未来发展的工作，机会要靠自己争取。对此你怎么看，我们在评论区讨论一下。
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