你会用哪些词语来夸奖你身边的人？聪明、积极、勤奋、有能力、上进等等，这些词或许都比不上“靠谱”两个字。
什么是“靠谱”？靠谱，是指可靠，值得相信和托付。
谁都喜欢靠谱的人，并且愿意把重任交给靠谱的人。那么，靠谱的人都有哪些特点呢？
安哥认为，靠不靠谱，一看便知，有以下6个特点的人，大多是靠谱的。
靠谱特点一：凡事有交代
凡事有交代是靠谱的人第一个特点。具体表现如下：
第一，收到会回复。收到信息后及时回复，是彼此沟通的基础。如果你今天发一个微信给朋友，事情还比较急，他却半天不回，甚至第二天才回复，你有何感想？大多会说：“太不靠谱了。”
第二、离岗有安排。俗话说：“一个萝卜一个坑”。每个岗位都有其相应的职责。一个人离岗了，相关的事情就存在空缺。靠谱的人，就会将其职责范围的事情梳理出来，安排其他人代为跟进，而不是一走了之。
第三、进展有反馈。如果你让某人办个事情，他答应之后就再也没有和你说过进展，你会怎么想？你会想：“有没有在做的？是不是忘了？”靠谱的人，就会及时跟你反馈事情进展，让人放心。
凡事有交代，才能让人安心、放心，才算是一个靠谱的人。
靠谱特点二：不会见利忘义
孔子说：“君子喻于义，小人喻于利。”这句话告诉我们，君子懂得的是道义，小人懂得的是利益。
见利忘义的人，会因为利益而置仁义于不顾，极不靠谱。举个简单的例子：两军对垒，你派一个人到敌营卧底。如果这个人见利忘义，就很容易因利益而被敌军策反。
不会见利忘义的人，才是可靠的，才能委以重任。
古语云：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”
在充满诱惑的世界里，能不被利益所动摇，能坚守道德准则，牢记自己使命的人才是靠谱的人。
靠谱特点三：坚决履行诺言
靠谱的人，说到做到，坚决履行诺言。他们不轻易许诺，一旦许诺就一定办到。
《论语》云：“言而无信，不知其可也。”一个人若说话不算数、出尔反尔，都不知道他怎么做人了。
历史上，有一个非常有名的故事《曾子杀猪》。该故事展现了一个非常靠谱的父亲——曾子。
曾子的老婆急着去集市，她的儿子也想跟着去，边跑边哭。为了让儿子不要跟过来，曾子之妻就对儿子说：“回去吧，等我回家后为你杀一头猪。”
孩子听到这话就没跟去了。曾子的妻子说这话其实是为了哄小孩，并不是真的想杀猪。而在一旁的曾子听了就异常认真。
当妻子回来，曾子就要抓一头猪来杀。妻子马上去制止，说刚才是开玩笑的。
曾子说：“小孩子是不能乱开玩笑的。小孩子不懂事，都是从父母身上学的。如今你欺骗他，就是教他骗人。”
于是，曾子夫妻就杀了一头猪履行自己的诺言。
靠谱特点四：从不胡乱吹嘘
生活中，总有一些人喜欢吹嘘。俗话说：“言多必失”。很多时候，吹着吹着就吹过头了。
曾经有个人叫小张，他为了显摆，从城市回到乡下就开始吹嘘。说自己在省城认识很多高管，并且和很多老板是朋友，有什么问题都可以轻松搞定。
过了一段时间，有位老乡到省城找工作。找了半天没找到好工作，于是就想起了小张。记得小张说过在省城人脉很广，看看他能否介绍个好工作。
这位老乡充满期待地拨通了小张的电话，问能不能介绍个工作。小张因之前夸下海口，勉强答应了。
其实，小张在省城也只是一个小职员，并不能介绍什么好工作。这位老乡一等再等，当然没有等来什么好消息。老乡直呼：“小张，真的不靠谱。”
真正靠谱的人，从不胡乱吹嘘，而会选择低调从事、脚踏实地。
靠谱特点五：从不意气用事
靠谱的人，从不意气用事。什么是意气用事？意气用事，指缺乏理智，只凭一时的想法和情绪办事。
不可否认，人是有感情的，也是有情绪波动的。但是，一个成熟的人要学会控制情绪，而不要被情绪控制。
情绪控制能力，是一个靠谱的人必备的能力。
楚汉相争之时，项羽抓了刘邦的父亲，扬言刘邦要是不投降就把他的父亲炖煮了。刘邦听了后，说：“我们俩是结拜兄弟，我的父亲也是就是你的父亲，如果杀了的话，记得分一杯羹给我。”
这就是“分我一杯羹”的出处。可以看出，刘邦在关键时刻的理性和淡定。若刘邦意气用事，被项羽激怒或者是投降了，历史或许就改写了。
生活中也是如此，一些关键的岗位或事情，一定要交给“从不意气用事”的靠谱之人。
靠谱特点六：勇于担当责任
一个人靠不靠谱，还要看他有没有责任担当。有些人，平时和你拍胸脯、写保证。风平浪静时，相安无事。一有个风吹草动，跑得比兔子还快。
勇于担当责任的人，总是在关键时刻能够扛大梁。当大家都不知所措的时候，他会淡定地说：“没事，有我呢。”
易卜生说：“社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。”
是的，作为集体的一员，要有主人翁的精神，要有风雨同舟的担当。
只有那些“既能同富贵又能共患难”的人才算真正靠谱的人。
结束语：
人生在世，做一个靠谱的人很重要。
靠谱的父母，才能让孩子幸福；
靠谱的领导，才能让下属无忧；
靠谱的员工，才能让领导放心；
靠谱的朋友，才能让朋友安心。
往后余生，做个靠谱的人。
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