目前我在现在的单位工作有十年之余了，一开始上班我也是个职场新人，现在的大学生群体也很庞大，除了大学生群体还是很多年轻人都处于在找工作和刚步入职场的状态中，下面我就结合自己的一些经历和体会，与大家一同进行交流。
一、核心的竞争优势还是专业能力。作为职场新人，我觉得要潜心钻研业务，对涉及业务各环节的操作流程和风险点要熟悉，虽然说其他方面的能力也很重要，但是上班工作毕竟还是主要是具体的工作。所以，业务能力出色和优秀是新人要考虑的重要问题，为此必须要加强业务能力的培养和提升。如何提升业务能力呢？我觉得有两种途径：直接经验和间接经验，我们可以自己主动去向书本和网络学，也可以向有经验的同事的请教，一般新人入职都有师傅带的，要好好跟师傅后面学习做人和做事。
二、做事要认真负责和增强自身的执行力。作为新人，单位上的同事或领导都比较熟悉这个单位的各方面的事情。我们在涉及自身岗位的事情上要认真负责，对力所能及能帮助别的同事的事，或者领导安排的其他工作任务，我们也要有一种奉献和抱着一份学习的态度，积极参与。
三、提升风险意识和优化工作程序。新人入职由于很多方面不熟悉，很容易出现操作风险事件。所以，我们虽然带着激动和兴奋的心情工作，但是更要有一份踏实谨慎的心态，要合规合法的操作各项业务。另外要优化工作程序，这个的意思是对于自己的业务方面，自己要很熟悉，有的工作程序或者做事有它的技巧和方法，我们不能盲干，要带着思考和用心去做。
四、学会跟同事和客户进行和谐友善的沟通。现代大学生素质很高，学习能力也很强，我们入职后要以踏实务实的态度做事和交际。保持和同事及客户的友善关系，对自己的未来也有好处。
五、站在充实自己的角度多学习多做事。能步入职场走向社会，跟学校的环境不一样，不断充实自己是非常必要的，我们要多方面去学习，通过多学习和做事积累工作经验和人际交往的智慧。
还有很多需要学习和注意的地方，相信朋友们还有很多体会，说得不到位的地方，大家多包涵！
版权声明：图文无关，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
,
