单位外伤证明怎么写才有效(员工请假办丧事要派出所开证明)(1)

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编辑 排版|严宇静

责编|陆慧

员工的亲人去世需要办丧事,企业竟然索取“证明”。近日,安徽滁州全椒县十字派出所民警就依据规定拒开这样一份“证明”。

原来,谢女士夫妻在上海打工,公司为防止员工“骗假”,规定员工若有亲属过世,必须由当地派出所开具证明,村里的证明都不行,否则按事假扣工资。

单位外伤证明怎么写才有效(员工请假办丧事要派出所开证明)(2)

请丧假要开“奇葩证明”

企业和员工本是互相支撑的。依靠员工的企业才有活力,而一家企业极不相信员工,这让员工如何有“家”的感觉?如何才会为企业出力?或许对于企业来说,这是节省成本的做法,这一方面能够起到震慑效果,如此,员工才不会说谎,毕竟请假办丧事是法定的权利,是不扣钱的。企业怕吃亏,怕被员工骗了。另一方面则是转移成本,如果去核对员工是否说谎,需要一些时间,要花费一些精力,而让其到派出所开证明,那企业省事不少。不过,这么做,自己对员工的不信任将暴露无遗。此举自然让员工寒心,这对于企业的发展并没有好处。

“奇葩证明”怎么砍掉

前几年,有不少的企业、单位热衷于让群众到派出所开具证明,来规避自己的风险和责任。随着公安部明确派出所不再出具14类证明、6类事项的文件出台,这股热潮终于有所消减。

细数近年来我国各地冒出的这些“奇葩证明”,委实让人哭笑不得。从海外网购漫画,取件时需要证明自己是收件人“齐天大圣”;出境旅游需要证明“你妈是你妈”; 结婚70载,却难证明“老两口是老两口”; 老人异地领社保,被要求开具“我还活着”证明……

党的十八大以来,从中央到地方大力推进简政放权,不管是取消行政审批,还是下放行政权力,从根本上讲都是为普通百姓和企业减负,方便他们享受到改革的红利。之所以还出现诸多的“奇葩证明”,说到底,就是一些单位和办事人员在耍权。因此,叫停“奇葩证明”,首先就要叫停滥用权力的行为,遏制住掌权人的权力欲望,把那些不应有的权力彻底削掉,这样才是真正帮了办事群众的忙。

同时,政府部门要坚持政务公开,实行信息共享,打破政府职能部门间的信息封闭,开放信息核对端口,除隐私之外的有关个人资料,企业相关工作人员能在数据库方便查到。

总之,让信息多跑路,让公众少跑腿;让机关多服务,让公众少折腾;让政府多作为,让公众少埋怨。这才是解决“奇葩证明”的良药。

来源|上海法治报

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