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#钉钉新工作方式#

国内为什么有劳务派遣工(为什么干一样的活)(1)

劳务派遣女工准备上岗

国内为什么有劳务派遣工(为什么干一样的活)(2)

劳务派遣公司,从中又赚取了工人的钱

劳务派遣:又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣起源于20世纪的美国,后传至 法国 、 德国 、 日本 等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如 保洁员、保安员、营业员 等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

国内为什么有劳务派遣工(为什么干一样的活)(3)

劳务派遣工准备到单位上岗


职场反黑第一人点评:

“劳务派遣”在中国是个非常奇葩的东西!他是个畸形的怪胎:

一、在公司干活,都在派遣公司领工资,服从服务公司的管理。

二、所谓“劳务派遣”,就是用工单位为了规避各种用工限制而生出的一个怪胎。

三、刘强东对待员工的态度,是我非常敬佩的。他在央视上说,京东十万员工,不用一个劳务派遣工,全部与京东签劳动合同,社保按全额工资为基数去足额缴纳。

四、你也不用在头条上问别人年终奖劳务工与合同工不公平。告诉你,直接用脚去投票,拜拜了!不伺候他了,你不惯着他,他们能这样吗?

你对劳务派遣有什么看法? 单选

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打死我也不干劳务派遣工

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没有办法,年纪大了,只能干这个

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为什么不取消这个不平等

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这就是用人公司规避风险的马甲

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同工同酬,这不是明显违背了吗

我是头条号“职场反黑第一人”朱光兵。2010年我曾率12名网友卧底深圳富士康(百度:富士康朱光兵)。现已在头条上累计为3000多网友提供咨询及帮助,为他们解决所遇到的劳资问题。如果您有需要,请及时添加“关注”,发站内私信,我保证一一回复。

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