【这些企业,这些事】今天聊聊企业转型。

第一次接触到依文是通过董事长夏华,刚上大学的那年,被专业课老师推荐了夏华老师参加的节目“《赢在中国·蓝天碧水间》”,十二位明星企业家通过12场商业任务,将赢得的基金投入到两个队伍分别代表的项目,其中"蓝天队"所获得的奖金全部用于阿拉善SEE基金会的"荒漠化防治"项目,我在蚂蚁森林的两颗梭梭树都是被阿拉善SEE基金会认领的。

虽然节目中有跨界娱乐圈的汪小菲和李静,但作为女性企业家,拥有高校教学背景,担任队长的夏华,她的睿智、理性和不慌不乱都深深的吸引着我,不知不觉成为了夏华的小迷妹。今天来看看这个毅然决然辞去高校教师的她,面对转型,如何作为。

传统服装业如何转型发展(形态下的服装业转型案例)(1)

每个企业人都是有焦虑的,或多或少都是相似的,转型呢,怕转上了死胡同,不转呢,面临着下一步的死亡。企业人都想把自己的企业做大做强做的长长久久,对于依文这个20多年的企业来说,夏华从五年前就开始焦虑。五年前,依文拥有一百万的VIP,五百家店铺,到了一个黄金的鼎盛期,但当有人提醒他,当一艘船要沉下去的时候,不管你做的是头等舱还是普通舱,都是没有意义的,这句话让夏华开始真正焦虑。

夏华从这样三个举措,主动尝试产业互联网转型,做了敢吃螃蟹的人。首先,建立全球设计师空间,之前依文拥有一百多设计师,来自中国、意大利、西班牙,都拥有很好的设计背景,拥有了全新的设计中心后,可以用全世界的设计师,这些设计师可以根据你发布的主题递交方案, 通过产品委员会的审核,选择最好的方案,没有互联网,这些都是不可能实现的,完全颠覆和改变了我们对市场的思考。

其次,面对电商的冲击,夏华开始考虑没有店如何把衣服卖给顾客?依文开始做管家服务,在机场的贵宾厅,酒店的会议室,很多地方都成为了依文的中转站,但是依文一直用自己的员工服务,这需要雇多少管家才能实现?在互联网时代的帮助下,依文实现了,不一定要用自己的员工来服务,可能你隔壁那个爱时尚的女孩就是你的管家。

传统服装业如何转型发展(形态下的服装业转型案例)(2)

最后,把销售卖场社交化,依文的店里周周都有派对都有活动,每次活动的主题都有顾客来组织,主要的分享人和观众都是顾客,拉近顾客和顾客间的距离,营造一个基于依文购买者的社群。

互联网时代,你会发现,只要你找到了正确的转型之路,一点点往前走,找到属于自己的节奏,清楚自己的第二步在哪里,无论是物联网时代还是互联网时代,最终要实现的还是你和消费者关系的建立。如果你也处在焦虑之中,被YES or NO的问题困扰,我们愿意根据积攒下来的行业案例和咨询经验来帮助你。

文:事了了签约作者Jane

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