今年2月16日以来，泰山路派出所按照市局、分局的统一部署，深入开展“奋进新征程、我该怎么办”学习实践活动，组织全所民警学习中央、省、市领导的重要指示、讲话精神和重要文件，形成了浓厚的学习氛围结合此次实践活动和工作实际，谈谈自己的几点体会和感悟，下面我们就来说一说关于怎么样才能当好一名派出所教导员?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
怎么样才能当好一名派出所教导员
今年2月16日以来，泰山路派出所按照市局、分局的统一部署，深入开展“奋进新征程、我该怎么办”学习实践活动，组织全所民警学习中央、省、市领导的重要指示、讲话精神和重要文件，形成了浓厚的学习氛围。结合此次实践活动和工作实际，谈谈自己的几点体会和感悟。
一是政治理论学习要到位。要静下心、沉下心学习中央、省、市领导的重要指示和讲话精神，深入学习十九届六中全会、全国公安厅局长会议、省第十二次党代会、全省公安局长会议的精神实质、丰富内涵以及实践要求，要在学习中认识和掌握发展规律，在学习中领悟真理，真正把学习成果转化为实际行动。
二是服务管理举措要到位。坚持以党建引领，铸造忠诚警魂，增强服务软实力和管理硬抓手。泰山路派出所要结合辖区民情、社情等治安形势特点，提升窗口服务和社区管理服务，推动公安工作转型升级。窗口服务包括户籍业务窗口、受立案窗口，要牢固树立为民服务的宗旨，以群众满意为目标，全力推进窗口服务便民、利民、亲民，对待群众上门办事树立好形象，热情服务、耐心解答，持续深抓窗口服务作风整治，不断提高群众满意度，强化窗口工作人员的日常管理，强化服务意识和规矩意识。社区管理服务的核心是运用法治思维优化营商环境。针对泰山路派出所辖区企业、单位、场所多等特点，泰山路派出所坚持“走出去、请进来”的工作模式，与街道、社区坚持开展社区“议事会”、“智囊会”、“纾困会”等多样化的基层交流活动，目前收到的社会效果非常明显，也提升了街道党工委、派出所以及社区发动群众、组织群众、服务群众的能力。
三是执法规范建设要到位。推进执法规范化建设，锻造执法办案硬本领。泰山路派出所管辖面积大，管辖范围社情复杂，日常发案高，执法管理风险大，推动执法规范化建设转型升级是当前最重要的工作任务。针对当前的实际情况，泰山路派出所推行了“两步走”的工作模式。首先，采取“1 4”模式，做强做实执法管理室。从打击队伍中挑选一名责任心强、业务扎实的民警担任法制专干，此外配备四名辅警充实法制室，四名辅警分工明确、各司其职，一名辅警担任警务评议专干，同时兼任档案管理专干，负责所内的日常警务评议工作和案卷归档管理工作，对接纪委督查部门；一名辅警担任信访专干，专门负责信访投诉以及日常接处警案件巡查工作，具体对接法制大队；另外两名辅警担任执法办案区域专干，主要负责执法办案区管理，保障执法办案区域安全，规范办案流程。法制专干除了统筹法制室日常工作之外，还要兼顾所内重要案件和敏感案件的办理监督，确保办案执法公正规范。每周一例会，法制专干将每周的执法办案情况整理成材料交由所领导进行讲评，对办得好的案件和办得差的案件作为重点讲评。其次，加强培训，改变培训模式，提升民警执法硬本领。改变以往的培训模式，在单位内部自身学的同时，专业警种（刑侦、经侦、治安、禁毒、法制）与所内民警开展一对多教学，通过多种授课方式提升民警的执法专业水平。此外我们可以同其他单位之间交流学，邀请具有多年执法办案经验的检察官、法官到泰山路派出所来现场说案，以提高办案取证、程序意识，提升判断力。
来源：天元公安
