前一篇文章介绍了房似锦的奋斗史：《安家》讲了什么故事？房屋女中介的奋斗史，奇葩房子也有卖点
在房产中介所工作，尤其在市场竞争激烈的上海，“卖房”可不仅仅是纯粹的只卖房。
一、办公室里的隐形“战场”
房似锦空降到房产中介工作，迎接她的不仅仅只有纯粹的卖房，别忘记，这里还有许多 老员工需要磨合相处。
房似锦周围有着形形色色的老员工：有些员工眼睛里只盯着底薪，并不追求提成；有些员工本身就是业余的，光吃饭不出活儿；有些员工自以为有些本事儿，但却不服管教，自以为是；最后还有一个不作为的原店长。
二、房似锦管理的尴尬场面
总公司空降下来的领导，迎接她的必定是老员工的下马威。房似锦安排眼里只盯着底薪的老员工去发广告，可是老员工出门就将广告页丢进了垃圾桶。
房似锦安排有点儿业务能力的人去开拓业务，可是老员工却是一句“瞧您这么能耐，你咋不去拓展呢？”
房似锦本以为带着“店长”的头衔可以到单位吆五喝六，可真实情况却是：叫天不应叫地不灵，落差很大。于是房似锦许多 业务都得自己干，独立搜索客户，一个人去卖房，没有团队。
三、难免冒失，四面树敌
我想房似锦也是被逼疯了，她做事也冒失起来了。房似锦明面上出台了一系列公平的纪律，可是她自己却背后抢了别人的业务单，于是不服她管理的人抱起团儿来反抗她。
房似锦不光得罪了老员工，业内竞争对手和物业公司她也不放过。一心想卖房的房似锦，在不了解当地行业规则的情况下，冒失得带人去看房，途中遭到了小区物业的阻拦。
频繁的出入小区，物业经理不满意了，就开始胡乱罗列名目收取房产中介的费用，房似锦不得不交钱买便利。除了物业经理还有穷苦保安上来“求施舍”，房似锦可太难了。
但是我认为：同事之间的关系不好，总会有缓和的时候，因为总需要经历磨合阶段，多一些包容许多 事情就都通了。竞争对手和地头蛇之间关系不好更容易解决，无非是利益分配不合理，拿出一部分利益分给地头蛇和竞争对手，关系都会缓和的。
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