当领导突然对下属说出不一样的话，或者给下属一些暗示时，只有努力去理解领导的意图，才能抓住领导给的机会；很多时候，领导要表达的意思在下属面前不能太直白，不会直接告诉下属是怎么回事； 领导在工作中的表现需要下属自己去了解。 只要每个人都能抓住机会，自然而然就会成为领导的红颜知己。
如果不懂得配合领导做事，下属会给领导留下不懂事的印象。即使领导有意提拔，也不会提拔这种反应迟钝的下属；下面小编就来给大家分享一下，领导要把下属当成红颜知己想详细了解这三种信号的朋友们快跟着小编一起来看看吧！
相信每个人身边都有这样一个奇怪的现象。那些获得晋升机会的下属，往往不是能力最突出的员工；难管的下属，由于工作态度差，工作能力强，领导不愿意给机会。
当员工的工作态度和能力得到认可后，领导就会适当地激励下属更加努力地工作。无论是制定新的提成策略，还是主动向下属申请一些好处，这都是在鼓励下属自己。
遇到这样的好机会，只要继续努力，升职加薪就离你不远了。
好啦，今天的分享就到这里了。
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