各部门各经理要明确自己岗位的任务，严于律己，我来为大家讲解一下关于如何打造酒店团队的文化?跟着小编一起来看一看吧!
如何打造酒店团队的文化
各部门各经理要明确自己岗位的任务，严于律己。
基层员工要服从上级领导，努力做好本职工作。
建立健全本酒店的工会组织，开展丰富多彩的喜闻乐见的文艺宣传活动。
定期举办业务学习，提高员工的文化水平。
定期、定时开展体育健身运动，使酒店的员工精神饱满。
坚持读书、读报关心国家大事，增强民族意识和使命感。
制定严格的酒店奖、罚措施及店规。
提出酒店的店训：“团结、和气、温馨、舒适”
要充分认识加强酒店文化建设的重要性。
