对于很多在职人员来说，一边工作一边继续参加公务员考试是比较常见的情况，特别是对于已经上岸的事业编制职员，这种现象更加明显，但是，从众多在职人员参加公务员考试的情况来看，事业编制在职人员参加公务员考试，大多集中在综合管理类岗位人员，这是为什么呢？
首先，从工作的日常来看，综合管理岗位事业编制人员和公务员工作基本雷同，但是，两者的发展的机遇又差别巨大。一般来说，综合管理岗位的事业编制人员，在大部分情况下，从事的具体工作和公务员一样，而且很多机关内的业务工作都是由综合管理岗位事业编制人员承担，在在职业的成长上面，很多时候就因为编制的差别，导致这类事业编制人员很少有提拔的机会，只是年复一年的坚持工作，因此，这类人参加公务员考试最常见，切身体会到编制带来的差别，自然想要改变自己的身份，这样职业才能有发展的机会。
其次，综合管理类事业编制人员参加公务员考试，付出的成本相对较小。一般来说，大部分综合管理类岗位事业编制人员，在35岁以前基本上都是管理九级岗位，工资收入和刚入职的新人差别并不大，但是，与刚入职的公务员相比较，还是存在着比较大的差距，而与之相对应的专业技术岗位人员，大部分都会获得中级职称，而中级职称的工资收入并不低，后期还有着成长的空间，因此，从工资收入方面考虑，综合管理类事业编制参加公务员考试，考上以后会增加收益，而专业技术岗位事业人员参加考试，即使考上工资也有可能降低。
最后，对于职业的追求不同导致综合管理岗位事业干部热衷于参加公务员考试。在实际的工作当中，综合管理类事业编制干部和公务员基本处于混岗使用，因此，都会对仕途产生一定的向往，而因为编制的原因，综合管理类事业干部在仕途上机会相当渺茫，因而，为了仕途上有更多的发展机会，在职参加公务员考试就比较频繁，而反观专业技术类事业编制干部，其职称有着很强的专业壁垒，而且想要晋升虽然困难，但是，仍然有着很大的机会，甚至部分人在工作三五年以后，就会有晋升中级的机会，特别是在基层事业单位当中，因为政策的倾斜，很多专业技术类事业编制干部，还有着晋升副高级职称的机会，因此，对于参加公务员考试自然不会太过热衷。总得来说，综合管理类事业编制人员喜欢参加公务员考试，都是被现实所“驱使”。
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