东成西就，今年频繁出现在互联网圈的一个关键词。乍一看《东成西就》不是一部电影吗?实际上是京东离职员工自发成立的社区群，名叫“东成西就”，这个社区群还是有点意思的，不仅仅是京东前普通员工，就连京东原高级副总裁李大学、 原副总裁赵国庆都在这个东成西就的社区群中，群里集聚了京东HR、采销、市场、技术、公关等几乎京东所有部门的离职人员。
说起离职员工组织，大家常常想到的是：百 度的百老汇，阿里的前橙会，腾讯的南极圈，而京东就是“东成西就”。东成西就，由原京东人自发组织，自2015年成立至今，目前已聚集前京东员工近5000人。是京东认可的官方离职员工组织。定位“社群 公益”，围绕“开放、共享、成就” 的价值理念，以资源置换、创业交流、融资咨询、企业服务四方面切入，为京东离职员工搭建人才、技术、资本、资源的“链接”平台，助力京东离职员工成长发展。
“同门”的经历，共同的基因，让前京东人离开了老东家，依然紧密的凝聚在一起，毫无保留的分享职场心路历程、行业知识，创业心得，资源共享，互通有无。这一切只因大家都曾有一个共同的名字“京东人”
( 2018年 第三届京东离职员工新年聚会)
正如大家所见，社群成员来自各行各业，覆盖所有一线互联网公司，尤其在互联网、电商、互联网金融、智能硬件等领域的相关人才最为集中。而随着京东人越来越多的走出来，“京东生态圈”正在逐渐形成，东成西就“链接”的力量已逐步显现。从新兴互联网企业到传统企业，东成西就的成员遍布中国各行各业，更有很多优秀的前京东人成功自主创业、投融资，不断为社会创造出更多的价值、实现自己的人生目标。
希望在新一轮的互联网竞争浪潮中，我们能相互帮助，彼此赋能，共同提升，资源共享，相互扶持，在不断进行能量交换和价值交互的同时，成就彼此的未来。
最终建立一个以京东离职员工为主的“京东超级生态圈”。
在京东集团和各位老同事的支持下，“东成西就”将面向所有志于在细分领域，在细分的生活方式，细分的商业模式、创新领域，有所追求的我们的小伙伴，专门针对“东成西就”的同学，进行专门的孵化、路演和加速。去筛选和孵化一些京东系的项目，从而使大家逐步成为中国新经济和互联网的重要力量集。
(2018年 第三届京东离职员工新年聚会)
作为京东认可的离职员工社群，东成西就希望有更多的京东人的加入，无论你在京东呆了多久，无论你部门、职级，只要你曾经是JD的一员，我们都欢迎你加入这个自组织的大家庭。前京东人可以在微信公众号后台留言，备注原部门 姓名 现行业/公司 目前城市 联系方式，东成西就的工作人员将会和您联系。此外，东成西就以微信群为日常交流平台，按照地域，东成西就已经成立“东成西就北京群”“东成西就上海群”“东成西就广州群”等，便于同一地区的同时线上线下互动交流。除了微信公众号和微信群，正在办 理离职的同事也可以在京东ssc大厅(京东员工办 理离职手续的地方)扫码找到东成西就，通过ERP或身份 证号进行验证注册加入。
我们曾见证了京东年高速跨越式成长历程，我们共同期盼京东人未来更好的发展和永远的情谊。我们曾经的缘分还在，我们彼此联系不断。人虽离，心还在。
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