工作签证和劳务签证的区别是什么？
外聘网小编带你们来看看这两种签证的区别以及它们各自可以享受到什么待遇！
原则上，两种签证都允许外国人赴日工作，但工作的性质有很大的不同。大多数持有工作签证的求职者都是通过“技术·人文知识·国际业务”等途径来完成的。劳动签证(也称研学签证)则是通过“技术实习”来办理的。
办理工作签证的条件：
1.具有较高学历要求。
2.专业相符，部分需有相关工作经验。
3.对语言能力有一定的要求，有些职位需要语言能力证书。
1.没有过高的学历门槛。
2.语言要求不高，只要简单学日语就行了。
1.工作签证
只有满足学历和专业要求，几乎没有职位限制，才能从事与专业相关的所有职位。
2.劳务签证：
工作岗位必须在法务省归入十几个行业内，多数是流水线作业，劳动强度较大。
1.工作签证
薪水待遇和日本人一样，薪水大概是国内的2-3倍。合格后可申请日本的"绿卡"。该签证可续签。
2.劳务签证：
薪水比日本的最低工资稍高，第一次申请时间为1年3年，基本不能中途回国，到期后最多续约两年，不能长期工作，也不允许移民永久居留。
可以携带家属吗？家属可以工作吗？
申请工作签证的申请人可以带上家庭成员[家庭成员滞留]签证。外国人如果持有[家庭滞留]签证，想要在日本工作，必须申请[非居留许可]。
在日本，[家族滞在]签证属于就劳限制签证，因此，没有[资格外活动许可]是不允许在日本工作的。家庭成员每个月的工作时间也有限制，如留学生，每个月28小时。
不行！
(a)[家庭滞留]签证只适用于配偶和子女。如果父母想去日本探亲，就需要办理短期探亲签证。
(c)[家庭滞留]签证有效期多久？
(a)[家庭滞留]签证的有效期取决于带您进入日本并持有工作签证的在日外国人士，其工作签证的有效期。
例如，丈夫在日本持有有效期为3年的工作签证，那么随其家人来到日本的[家庭滞留]签证的有效期将不会超过3年。
六、补充描述1.目前日本只允许持下列签证的在日外籍人员，带家属到日本居住，并允许其家属办理[家庭滞留]签证。
2.[教授]、[高级专业职位]、[技能]、[文化活动]、[技术·人文知识·国际业务]、[经营管理]、[职业生涯]、[教育]、[研究]、[医学]、[报道]、[宗教]、[艺术]和[留学]
3.持有工作签证的在日外国人士带回日本居住的家庭，同外国人一样，可享受日本国民福利。比如，在日本上学的孩子可以享受日本的助学金。
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