据九派新闻视频报道，9月23日，重庆。
李女士在求职平台与HR面试后，于22 日咨询面试结果，结果未通过，HR的理由是：漂亮的女人不可靠。李女士很震惊，哪有这样拒绝的？但感觉面试发挥的没问题啊。
于是，李女士还想争取，表示自己很靠谱，工作也认真，完全可以试用期考察。但HR的回答更是令人惊讶：太漂亮容易跟人跑。李女士不禁感到更无奈：这是工作不是谈恋爱呀！
面对李女士的遭遇，以下是部分网友发表的看法：
网友讨论主要三个方向：
一是，很多网友表示对李女士的样貌很好奇。毕竟因为长得不面善，样貌较丑，被用人企业拒绝，很常见。以貌取人任何时候都存在。但长得好看，成为被拒绝的理由，还是少有的。长得好看，可是优势啊，也能从另一方面提升企业形象。
二是，部分网友表示可能是HR在婉拒。大家给出的猜测也是多样，比如：可能HR是女的在嫉妒，也可能是公司女性太多，也可能是老板娘有意见等等。总之，HR是出于礼貌客套一下，夸人漂亮，庙小留不住。整个经过，似乎作为旁观者，并不能明显感觉出来。尤其把自己放在李女士位置，震惊生气也是再所难免了。
三是，想得比较深的网友表示：背后肯定是有深层原因的。所以，仔细想想，似乎还真有这样的可能。有的网友讲述，以前公司前台太漂亮，导致公司男同事总找借口去前台溜达甚至围观，严重影响了工作。因此，该公司会不会出于这样的考虑才这样说的呢？或者公司出现过漂亮女员工因谈恋爱跑路的情况呢？虽然无从得知，但也不排除这方面的可能。
其实，面试未通过的情况天天发生，拒绝的理由也是多种多样，不可避免。
作为用人方，出于岗位的需要或得到的历史教训，在选人上有些要求，完全正常。但是需要注意沟通方式，过于直白或者奇葩，不仅会引起应聘者反感，媒体这么发达，遭到曝光也会有损企业形象。现在想想，平台的常用的拒绝话术其实也挺好的，至少给予了双方尊重：很遗憾不能与您共事，期待未来有合作机会，也祝您早日找到满意的工作。
作为求职者，被拒绝或者未收到通知时，想知道原因的心理，也是正常诉求。社会是个大染缸，也许对方给的理由过于直白或者不尊重人，也不必过于纠结，对方HR这样的态度也侧面反映了公司的氛围和不良文化。老话说得好，此处不留爷，自有留爷处。更重要的是：总会找到双向奔赴的企业，不断努力工作，提升自我，做出成绩，证明是那个企业没眼光！
