现在社会上对养老保险的态度和观点有很多，大多数是负面的。很多人的观点就是养老保险不合算、不保值、交费高、待遇低。
经常有人说交6000元15年，退休待遇才700元，能够干点啥的？
这种观点实在是太偏执，太不了解政策了。
我们的社保是个社会保障，是对所有人最适合的保险和保障。低收入水平的人，如果想要老年有稳定的生活，一定要参加职工养老保险。而且是越年轻、参加越好。
我们国家的退休年龄，目前仍然执行的是女职工50岁，灵活就业人员部分地区执行50岁，部分地区执行55岁，男60岁。
这个退休年龄说实话，对于体力劳动者来说未来变化的可能性不大。前些日子人社部副部长汤涛在答记者问的时候说，支持60岁以后自愿选择退休年龄的原则。
这其实透露着我们国家灵活退休时代即将到来。因为我们国家已经在女性处级干部上和公务员身份的劳动者身上试验了有关政策。
根据规定公务员工龄超过30年就可以选择自愿退休。女性处级干部和高级职称的专业技术人员退休年龄是60岁，也可以55岁自愿选择。
谁想这么多年来没有人关注这件事情，并没有造成多少不利的影响。
实际上大家也可以理解，让脑力劳动者六七十岁的黄金年龄继续工作，很多人并没有多少抵触心理。而且很多人还会欢迎，因为在职的工资高，回到家还空虚，随着以后少子化时代的来临，很多人会通过继续工作排解寂寞。
但是体力劳动者不一样，其实当年我们国家对特殊工作岗位，提前五年退休，也是对体力劳动者的一种照顾。女性职工50岁退休，也是一种照顾的方式。
有点跑偏了，回到什么时候交养老保险最合适。
最好是交纳社保的时间应该是16岁开始先交够15年的。按实际情况可能不太一样，因为16岁大多数还在学校，没有收入来源。我们可以理解成越年轻交越合算，一定要提前交满15年。
原因之一，就是我们的社平工资年年增长。青岛市2000年的平均工资是839元，2016年是4910元，16年涨了六倍。
虽然未来我们增长的速度会变慢，但是我们的各种理财收益也会逐步变慢，包括银行的利息等等。
有人说机会成本，有人说以前的钱值钱。其实我想问大家，钱在自己手里有什么办法能够跑赢社会平均工资？
如果有办法的大家，可以去相应的投资银行，去当理财顾问，预计年薪一般能破千万。
绝大多数人钱留在自己手里，只会贬值，不如勒紧裤腰带缴纳社保比较好。
有人会说，我们缴费年限万一变成30年怎么办？我们的法律有一个原则就是，溯及既往原则。只要对大家有利的行为，我们才可以溯及既往，如果对大家约束更为严格了，那么对于以前的人，就不会溯及既往。
1995年，我们国家将养老保险的最低缴费年限由十年变为15年，国家当时规定只有1995年之后参加养老保险的人，才是适用15年原则。
还有很多例子，比如说我们事业单位的中人，老办法退休待遇高，就按老办法发放养老金。
我们的养老保险补交，只要在2011年7月1日前建立了个人账户，参加过养老保险，到达退休年龄后缴费不足15年，我们可以连续补交五年，如果再不足15年可以一次性补齐。可是在之后参保的，就没有这个五年的一次性优惠政策了。
所以只要我们现在参保，肯定就可以，按照15年退休。
交够15年是一个，额外的保障。这是从风险避免的角度。我们国家对于失去劳动能力人员有一个非常人性化的政策，就是只要养老保险缴费满15年就可以办理退休或者退职手续。满足提前退休的年龄，男同志50岁，女同志45岁就是退休。如果在此之前我们叫退职，计算待遇的方法是完全一致的。
退职人员，每年也上调养老金。大多数是根据退休人员一致性的，个别省份会略微低一些。
其实现在我们选择交纳养老保险的人，很多是四五十岁的人。他们年纪大了，缴纳高额的养老保险，负担很重。国家也会对他们进行相应的扶持政策，比如灵活就业人员补贴。他们为什么选择缴，其实还不是因为他们并没有缴够15年？人老了，体力劳动者获取劳动报酬的能力就会降低，而且还有儿女和老人的负担，压力很大。
年轻时代是我们人生的黄金时代，对于追求科学家院士这样的高智商人群，应当好好学习，补充自己，提升自己的知识储备。可是对于我们大多数的人，尤其是体力劳动者，而获取收入最好的时代。可是这个时代，过去的也很快，建议这样的劳动者一定要提前为自己谋划。
