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7月上旬，江西省人社厅发布了《江西省职称评审管理办法》，咱今天就来说说它
早在2019年，人社部就发布了《职称评审管理暂行规定》也就是你们常听到老魏提及的人社部40号令，然后许多地区，譬如：江苏、山西、重庆、广东等等地区都根据40号令结合当地的实际情况出台了本地区的职称评审管理的相关规定
那今天老魏就江西省相关文件中的五点内容，和各位做个简单的分享
第六条：
职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。其中，地区标准包括省级标准和市级标准，主要指各系列或者专业职称申报条件
他们之间有这样一种关系：省级标准不得低于国家标准，市级标准、单位标准不得低于省级标准
申报时注意本地区申请时参考的是什么标准，这是申报参考的基础
第十七条和第十八条：
这个老魏放一起说，主要就是提醒各位申报人需要时现单位在职在岗的专业技术人才或者从事自由职业的专业技术人才。所以缴纳社保也就是申报的大前提之一了
公务员和离退休人员不得申报职称
如果相关行业有准入限制的，需要先取得相应的准入类证书
并且，申报人一般应当按照职称层级逐级申报，咱就是说评职称不是想跳级就能跳级的，这事儿还是赶早不赶迟的
第二十五条：
职称评审工作一般每年开展一次，想评职称的朋友务必关注好本地区申报专业的时间要求，毕竟时间不等人，错过就得等明年了
第三十六条：
专业技术人才在省外按规定取得职称后，流动到我省从事与原取得职称系列或者专业一致的专业技术工作时，其职称办理重新确认的，按我省有关规定执行。
比如说老魏在南京取得了中级，后来到了南昌工作，想评高级得到当地进行重新确认，所以要保管好自己的证书、申报表等材料
完整的内容，有兴趣的朋友可以自行去查看了解，这里老魏就不多作说明了
倘若您在以下范围内遇到问题与难题：
①初定助理工程师
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