首先，要对自己的工作能力有清晰的认识，看看下面的表现你中了几条：，我来为大家讲解一下关于如何提升自己的工作能力?跟着小编一起来看一看吧!
如何提升自己的工作能力
首先，要对自己的工作能力有清晰的认识，看看下面的表现你中了几条：
1.交代的事情没有回应，没有结果，靠领导追问；
2.交代的事情理解不了，抓不住重点，还不主动沟通；
3.领导多次强调的事情，总是犯错；
4.被指出问题时，找各种客观理由，从来不从自身找原因；
5.负能量满满，背后吐槽，不能光明正大地沟通
6.工作中对事情进展从来不主动反馈；
7.考虑问题不全面，工作结果总是出现低级问题；
8.做事情不主动，完全没有主动思考事情怎么做更好
其实总体来看，主要也就是集中在业务学习、工作态度、工作作风、执行能力、专业业务水平这几个方面。
所以，只要你想成为一个工作能力强的人，也会有方法技巧，帮助你拥有能力出众的人的一些特质。而一个人想要具备超强的工作能力，须做到以下5点：
1.明晰目标
在接受到一项任务时，首先要清楚自己的工作目标是什么。实在不知道，你可以当面问老板，做这件事的目标什么，要达到一个什么样的结果。
2.确定具体计划
好的规划，永远是成功执行任务的第一步。做好工作计划之后，你可以找领导一同确认计划的可执行性，因为领导的资源和见识，能让你的计划更顺利地执行。
3.及时反馈
主动反馈工作进度，还会让领导觉得你是一个积极和靠谱的人。而反馈工作时，理论上讲，最好带有两种解决方案——最可行的方案和最大胆的方案。如果能对每个方案进行利弊分析，那再好不过了。
4 总结工作，突出数据
总结工作时，要遵守一个原则：先说数据结果，再说过程。绝大部分公司都是“结果导向”，老板看工作也只看结果，对过程没有多大兴趣。
5 分享工作，细说经验
成功或失败的工作经验，对公司来说都是有价值的。你分享出来了，领导就会觉得你是一个有能力，有价值的人。
在职场上，真正要做好每一点，都需要花时间去刻意练习。
而一旦你能把这五点做好，你的职场个人能力就会特别突出，机会的大门也会更多地为你而打开。
文章来源：https://zhuanlan.zhihu.com/p/542581832
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