运营商财经网 段昕妍/文
作为国内按摩器具行业第一家上市企业，奥佳华高管薪酬差距不小。其中，副总经理、董事陈淑美去年的薪酬远超其余两位副总，比董事长都高出200来万。
陈淑美出生于1975年，1998年从厦门大学物理学专业本科毕业后，她先后加入了厦门万利达电子有限公司和厦门麦克奥迪集团公司，分别干了两年生产计划负责人和计控部主管。
2002年，陈淑美来到了奥佳华，负责采购方面的工作。她任公司旗下的厦门蒙发利电子有限公司采购部经理，以及公司采购中心经理。
10年后，奥佳华登陆深交所中小板的第2年，陈淑美升任副总经理。在此期间，她还修读了厦门大学EMBA。
目前，陈淑美身兼数职。不仅是奥佳华董事、副总经理、采购中心总监、海外市场管理部总经理，还兼任着公司旗下MEDISANA董事兼首席执行官、福建和动力智能科技有限公司董事。
与此同时，奥佳华给予她的待遇也非常不错，持股数112万股，去年薪酬318.4万。持股数仅次于董事长邹剑寒和副董事长李五令，薪酬远高于公司其余高管。董事长邹剑寒去年薪酬为111.3万。 同为奥佳华副总经理的李巧巧和周宏的薪酬分别仅80.80万和58.89万。其中，李巧巧和陈淑美是同年升任公司副总经理，并且前者还比后者要早几个月，但是二人的薪酬差得不是一丁半点。
不过，去年，厦门证监局曾对邹剑寒、李五令、财务总监苏卫标，兼任董事会秘书李巧巧采取出具警示函的行政监管措施，并记入了证券期货市场诚信档案。
据悉，奥佳华存在非经营性资金占用未披露和关联交易未审议披露两项违规行为。邹剑寒、李五令和苏卫标对上述两项违规行为负有主要责任，李巧巧对第二项违规行为负有主要责任。
