部分省份2022年的事业单位考试时间已经确定，而延期的省考还未开考，那么，这两个考试的时间会不会撞在一起？已经报名了省考的考生还能再报事业单位考试吗？
首先，这种大型的招聘考试会涉及到考场、考务人员安排等事项，所以省考的招考部门和事业单位的招考部门基本上不会将笔试安排在同一天，而具体的情况需要注意报考地区的考试公告。
但即便考试不会在同一天进行，省考和事业单位考试的时间也很有可能会挨得比较近。而已经报名参加了省考的考生，是可以参加事业单位考试的，所以如果两个考试时间距离较近的话，复习时间就会比较仓促，有可能造成两个考试都复习不好的情况。
那么，事业单位和公务员考试都有哪些区别呢？小编在下面会进行详细的解释和说明。
事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。而公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
事业编和公务员的区别可以从以下几个方面区分：
一、考试内容不同
公务员考的是行测和申论，事业单位考的是职测和公基，而公基中包含了申论。
二、编制不同
公务员是行政编制，是政府机关的正式工作人员，而事业单位是辅助编制，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
三、工作性质不同
事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，而公务员从事的主要是国家行政事务性工作。
四、工资收入不同
事业单位人员的工资收入一般不受国家的约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业编制单位的工作人员，其工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额拨款等办法。
而公务员是行政编制，财政全额拨款。他们的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定进行发放，并且根据国家的财政情况进行调资。
五、保险福利不同
事业单位工作人员享受的是保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，而公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理类条例》的规定执行，总的来说，公务员的福利待遇会比事业单位人员的要好。
六、用人方面不同
事业单位人员的录用、提升、退休等都是按照国家劳动法的规定执行，而公务员的录用、提升、退休、辞退等都是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，因此，事业单位对人员的管理权限会大一点。
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