昨天华为公布了其2021年的年报,具体业绩想必大家都刷了好多次了,在此不再赘述。这里重点谈一下华为员工的年薪。

华为年报中披露2021年支付给员工的工资、奖金及津贴共计1371.4亿元,员工总数为19.5万。那么员工的平均年薪为1371.4/19.5=70.32(万)。这种薪资水平仅次于腾讯的84.7万。

华为公司年薪超过百万元有多少人(华为中兴年报公布)(1)

上图:华为年报中披露的雇员费用

那么华为的老对手中兴通讯的员工年薪是个什么水平呢?咱们就来计算一下,公式为:员工人均薪酬=(期末应付职工薪酬 支付给职工以及为职工支付的现金-期初应付职工薪酬)/员工人数。

根据这样的计算公式可以算出中兴通讯2021年的员工人均薪酬为(2233400 1169142.3-1054549.5)/72584=32.34万。注:公式中72584为公司年报中披露的员工总数。

所以,华为的人均年薪70.32万,中兴只有32.34万,华为是中兴的2.17倍。很多人肯定会感叹华为的工资真tm高。但是你别“只见贼吃肉,不见贼挨打”。华为这种狼性公司的工作强度那也是中兴的两三倍,这从人均创收上能够看出来。2021年华为人均创收326.57万,而中兴人均创收只有157.74万,华为是中兴的2.07倍。可以这么说,在华为是一个人当两个人来用,所以在华为加班熬夜是太正常不过的事了,而中兴这种慢牛兼具备国企基因的公司工作强度就没那么重,虽然也是一二四六加班,但大部分人也就是在公司溜达溜达,打会儿球,跑跑步,聊聊天,做个样子混个加班时间而已。

华为公司年薪超过百万元有多少人(华为中兴年报公布)(2)

上图:数据来源与历年年报

不过另一个细节是,中兴高管的年薪简直堪比中金公司。有两位高管年薪过千万,四位高管年薪800多万。至于华为高管的年薪,没有相关数据,无从得知,有知道内情的小伙伴可以留言聊一下。

华为公司年薪超过百万元有多少人(华为中兴年报公布)(3)

上图:来源于中兴2021年年报

总之呢,如果你趁着年轻想赚钱,不怕苦不怕累,那还是去华为比较好。如果你希望工作生活有一定的平衡,那就去中兴吧,只是工作几年后就跟华为的不是一个档次了。可能华为的已经买了好几套房,开着大奔,而你还在还按揭,开着一辆卡罗拉。年轻时付出多少,将来才会有多少回报。

,