近日，长安汽车发布公告称，经董事会公开招聘选拔，聘任长安汽车工程研究总院兼造型设计院院长谭本宏为公司副总裁。
谭本宏
1975年出生的谭本宏，年纪并不大，却是长安汽车的“老人”。曾经任长安汽车技术处副处长、汽车工程研究院技术规划研究所所长、市场部部长、品牌公关部部长、产品策划部部长、公司新闻发言人等多项职务。
而此次，谭本宏的升职却与以往的工作调整不同，其背后透露出不少长安汽车的变革讯息。
新能源、智能化和造型设计是长安未来的工作重点
在得知此次人事调整后，《中国汽车报》记者第一时间联系到了长安汽车品牌公关部部长杨大勇，他透露道：“谭总升任副总裁后，将主要分管新能源、智能化和造型设计领域。”他还强调，这些领域都是长安汽车未来发展的重点方向。
首先，在智能化方面，长安汽车很早就发布了面向2025智能汽车的“654战略”，即：搭建6大平台，掌握5大核心应用技术，分4个阶段实现无人驾驶技术的产业化。2016年4月，长安汽车的无人驾驶智能汽车从重庆出发，完成了长达2000余公里的长途路测，实力展现了自身在智能化方面的领先成果。
而在造型设计领域，今年4月，长安汽车发布了全新的设计哲学“生命动感”以及设计理念“智色双旋”，已然将造型设计放在了至关重要的位置。谭本宏重点分管智能化与造型设计这样的安排，则再度表明，长安已经将智能化以及造型设计提升到了新的战略高度。
而对于新能源汽车，今年5月，记者采访长安汽车总裁朱华荣时，他曾表示，长安在新能源领域行动很早，但在市场上表现略显缓慢，因为长安对于新能源汽车，一直坚持的是积极研发、稳妥上量的原则。当时，朱华荣强调道，如果需要上量，长安是可以很快做出响应的。
如今看来，随着双积分管理办法的推出，新能源板块将成为长安汽车接下来发展的重中之重。
研发体系调整是为了适应行业发展趋势
今年8月，原长安汽车董事长徐留平被调任为中国第一汽车集团公司董事长、党委书记。这也引发了人们对于长安汽车后续人事安排的关注。此次谭本宏升职，是否意味着长安汽车新一轮的人事调整即将开启？难免令人深思。
对此，杨大勇告诉记者：
此前，长安汽车对研发系统进行了变革，新能源研究院、智能化研究院和造型设计院从总院独立出来，就是为了适应汽车行业未来发展趋势的需要。
由此可见，谭本宏的升职主要与长安汽车的未来发展相关。杨大勇认为：
谭总比较年轻，他和他的新团队将会为长安汽车实现未来的战略目标，构建新的竞争优势提供强大动力。
2017年，长安汽车的总体表现似乎并不如意，6月，朱华荣在接受媒体采访时，曾表示今年长安汽车将进入结构调整期。如今看来，此次人事调整也是长安汽车战略转移、实施变革的重要体现。
文：韩忠楠 编辑：张鹏
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