不知道大家有没有发现，随着人口红利的逐渐消失，从2010年以后，劳务中介公司如雨后春笋般的出现。在此之前，一般劳务中介公司主要零星地分布在各地汽车客运站，火车站周边。尤其近几年，潮喷般的密集型的出现各种各样规模大小不一的劳务中介公司，甚至劳务中介一条街的现象屡见不鲜。有的以“劳务派遣”命名，有的以“人力资源管理”或者以“人力资源咨询”命名，但是大多会涉及到"给制造型企业输送劳动力"这个基本业务。
为什么劳务中介公司在短短几年内发展如此迅速？首先，门槛低，开办劳务公司非常简单，准备注册资金，还有各种身份证明，一个要求不高的经营场所就可以。所以在前几年有一些小的劳务公司，拿了用工单位的钱以后也不发给工人，卷帘门一拉就跑路了。其次，劳务中介这一行利润高，相对于其它生意，钱来的比较快比较容易。你只要注意观察，不少劳务公司的老板之前是社会上的混混，或者是一些不务正业好吃懒做的人，走上这一行，立马改头换面成为“成功人士”。当然也不排除一些有志青年，是为了事业。
劳务中介的发展主要靠代理，也是我们俗称的“下线”，下线到处跑，招人，然后集中给用人单位输送，20年前主要是收劳动者的介绍费，后来是两头收费，发展到现在基本是收用人单位的钱。现在市场上主要以小时工操作居多，少的赚取一个人头5元/小时的差价，多的甚至20以上，前提还是员工在用人单位那边同工同酬。目前制造业的用人成本本来就已经很高，这几年劳务中介再上来捞一把，只能说是雪上加霜，还有一些劳务中介克扣员工的社保费用，克扣员工工资，各种违法行为层出不穷。更让人感到吃惊的是，劳务中介已经渗透到乡镇村庄，甚至渗透到校园。一些劳务中介公司利用金钱腐蚀院校领导，一边集中输送学生资源，学校和中介从中赚取差价，损害学生的利益，危害性实在太大。
所以有人说，如果不取消劳务公司，中国制造业就到头了，从一定程度上讲，似乎也有一些道理。但是劳务公司所起到的正面的，积极的作用我一时还真的想不出来。可能这篇文字会得罪好多劳务公司的朋友，但是请你们见谅，也许是我的见识短浅，也希望你们能出来澄清，展示劳务中介在社会发展中的正能量。
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