10月24日是2022国考报名的最后一天,我们看看今年国考报名的情况。

国考公务员2023报名岗位(2022国考报名人数超180万)(1)

2022年国考岗位

10月14日,国家公务员网发布2022国考的公告。国家一共招3.12万公务员,去年是2.57万人。扩招了不少,增加了5500多人,比例增加了21.4%。这是近年来第一次突破3万人。

其中,应届生招2.1万人,超过66%,对应届生很优待。毕竟,现在疫情期间,应届生找工作不好找。

报名情况

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报名不用说,大家就想到了,火爆,非常火爆。

截至到10月24日上午,一共有181.9万人报名,比2021年增加了40多万人。其中,153.8万人通过审核,每个岗位平均有49人竞争。

这个比例跟考985的比例差不多,难度不小。因为这些竞争的人都是大学毕业生,已经被筛过一次了。

最热和最冷的岗位

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这些岗位虽然说平均是49:1的竞争情况,但冷热不均。有些岗位几千人,甚至上万人争抢,有的还没有一个人报名。

大家能猜得出来哪个岗位最热吗?很难猜。

今年最热的岗位是:西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职。这个岗位从第一天起就非常热,有好几千人报名,现在的(24日上午)目前竞争比为9890:1,估计最终报名人数要超万了。标准的万里挑一啊。

后面依次是:全国总工会下的中国机械冶金建材工会办公室主任一级科员,竞争比是3793:1。四川荣县税务局的一级行政执法员,竞争比是3053:1。

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另外,也有没人报名的,或者报名人数低于面试比例的。在10月23日,公务员网公布了报名人数较少的职位。据有人统计,现在还有127个职位无人报名。

大家猜,是不是特别不好的岗位?不是,很多岗位是很好的。像前几个岗位:中央对外联络部公安部都是非常好的岗位,报名人数达不到面试比例。中央对外联络部,阿拉伯语招3人,只有7个人报名,面试比例是8:1。图中一些岗位报名人数为0。

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冷、热的原因

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大家肯定想问,这些岗位冷热有什么原因吗?

最大的原因是三不限岗位,不限专业,不限政治面貌,也不限工作年限,只要本科毕业就可以。另外,如果男女都能报的岗位,竞争激烈,因为很多女生都愿意当公务员。还有,往届生能报的岗位也竞争激烈,往届生人比应届生多很多。从这个意义上来说,应届生一定要珍惜自己的应届生身份。

西藏邮政局招考有两个岗位,一个是那曲邮政局,一个是阿里邮政局。那曲的岗位有专业要求,新闻传播或者汉语言文学,所以没有上榜。只要有专业限制,报名人数就少了很多。

比如,中央对外联络部的阿拉伯语翻译的要求。第一,专业是阿拉伯语,口笔译能力较强;第二,党员或团员,有较强的组织协调能力;第三,大学英语425分以上;第四,中文写作水平较高;第五,计算机操作熟练;第六,非应届生可以报考,但要有大型国际会议同声传译经历;第七,原则上要通过中联部的翻译水平考试。

这些条件一卡,报的人自然就少了。

另外,条件艰苦的岗位报的人也少,公安部的3个岗位都是跟犯罪有关的侦察,报名人数没有达到面试要求。

公务员真的那么好吗?

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考公越来越热,考公相关的培训机构中公教育也越来越火,现在应该是教育培训机构里市值最大的公司。跟公务员相关的学校,比如警校、北京电子科技学院、上海海关学院等分数也越来越高。每年公务员报名人数也是一直在创新高。

但是,我想问一句,公务员真的有这么好吗?

很多人说,工作十年,发现还是公务员最香,社会地位高,没有失业危险,工作强度可控,各种隐性或者福利加起来,待遇很不错……

这个或许是对的,有些地方,比如广东、江苏、浙江的公务员收入确实不错。

不过,大家想过没有,这个会不会一直持续下去?今年以来,不少省份对公务员的绩效奖金、房补等都做了规范。像苏州,曾经是国内公务员收入很高的城市,也许公务员收入会下降一大块。

假定公务员收入下降,大家还愿意当公务员吗?

当一件事被所有人都看好的时候,也许大家要警惕了。前车之鉴,师范专业。今年高考季,师范的热度达到了顶峰,师范大学的分数线只比清北低10多分,原先都是难以想象。但我相信,明年师范的热度肯定要下来了,因为教培行业被规范,教师岗位竞争激烈。

大家在行动之前,先做个大概的判断。

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