O基因本质：重实用
O基因心理结构：不受外在影响保持50分平稳
O基因认知方法：重体验
O基因平衡逻辑：压力感弱，长期平衡
O血型起源：最早的非洲原始部落
O血型中国人口比例：中国接近40%，南方多北方少
O血型特长：直觉好、成熟度高、人际能力强
O血型问题：过于强势自我认可自我节奏、对别人敏感度低主动性弱
O血型需要的哲学：儒释道都天生有了，不需要
O血型优化方法：提高思考主动性、逻辑关联能力、敏感度、互动性
O血型人际：让好人对自己好，非利他主义者，维护能力强
O血型爱情：男目的性强、女慢热、没明确的爱的界限、守株待兔、注重细节、不了了之
O血型婚姻：谁对自己好就和谁结婚、实用就包容、很不好也不将就
O血型成长：实用性认知强、学历、钻研度一般，成熟度高、情商高
O血型工作：人际维护相关工作能力强，如PR、HR、管理、创业
O血型命运：心态好、成熟度好、人际好、财运好、实用性强、长寿。
O型简单描述
实用性的o型：现实主义。理智、情商高、务实、成熟度高、热情开朗、竞争性强、自我、强势、内心强大、软硬不吃、粗线条、不敏感、不爱多想、现实、豁达、和自己无关的事情比较不在乎、包容、与人为善、团队精神强、人际关系好、不以物喜不以己悲、事不关己高高挂起、分清主次权衡利弊、无关的事情不够主动、和自己相关的事情比较主动在乎、在乎的事情耐心好、注重点滴细节体验、外圆内方、好奇心强、乐观开朗、热爱生活、精力旺盛、成熟、做事喜欢事先安排好、目的性强、行事粗放、情绪相对稳定、理智、冷静沉着、直截了当、 从不后悔、善于人际沟通，懂得人情世故，吃软不吃硬、自我认可、自信、坦荡、气场强、圆滑、坚持自己看法、自我节奏很难被别人带动、相信事实不相信理论。
O型基本特质
O基是隐性基因，O型最基础的特质就是实现自身需求。O型是最原始的血型，所有早期团队型原始人类都是O型，所以O型必然是最被动、现实、包容和团队精神强的，通过被动来抵御周边的危险和诱惑，通过现实在恶劣的自然中获得生存机会，通过包容来保证团队的共融，在恶劣的自然界中个人力量是弱小的、只有依靠团队才能生存下来。
O型思维方式
O型固化经验型基本思维方式：尊重事实体验。O型热衷于现实的世界，忽视和自己无关的世界。O型注重现实存在的事物和客观存在的逻辑，和自己不相关的事物比较无所谓，和自己相关的事物比较实用主义。实际感受为上行为方式的O型如同一尊菩萨，高高在上、一动不动，如果是信徒自然甘心磕头捐钱。O型思维方式注重实际，导致其行为都不是很主动，因为只有通过被动的感受才能得到最实际的答案。比如：谈朋友总是别人主动，自己被动，会被下雨天送伞这些点滴细节打动，于是一定找到的是对自己最好的人。事实上，不主动的人一定是内心强大的人，一定层面上的无欲则刚、不主动、外圆内方，所以他们心态都比较稳定、内心气质都比较强悍。比如：有时候不及时接手机或回短信，并总有很好的理由解释。
O型思维方式的漏洞：后知后觉。O型不敏感、不喜欢主动逻辑分析、同时自信于自己的判断。所以看不到变化的、推演的逻辑规律，只会坚持自己看到的固化客观存在的事物逻辑。
O型优缺点
O型性格辩证关系：被动所以包容。O型被动、现实、粗线条，一定只有这样的人才最包容、稳定、可靠。从社会角度而言只关心自己、太现实不好，但是从自己角度而言更务实、得到更多好处生活可以更好。
O型给人正面印象：阳光、包容，成熟，情绪稳定，为人可靠，不以物喜不以己悲，心态好，大气，坦荡，豁达，不斤斤计较，乐观开朗，与人为善，人际好，维护人际能力强，不敏感，给人自由空间，团队精神强，外圆内方，精力旺盛，冷静沉着，直截了当，不阴险算计。
O型平衡优点：人性强，与人相关的特质最强。O型是所有血型中天性最成熟和最接近于哲学层面顺其自然、有容乃大、不以物喜、不以己悲的人。O型的人际关系是所有血型中最好的，大家都最喜欢和O型做朋友，因为O型处人时不敏感、不惹事、好坏都包容、很稳定。
O型给人负面印象：互动性最差，主动性差，被动，事不关己高高挂起，自己的事情很热情，和自己无关的事情不热心，太现实，皮厚，买单总是最少的，总是要别人对自己好、自己付出很少、还认为自己付出很多，气场强，说话不吃亏有压迫性总能说回去，自我节奏，自我认可、盲目自信、缺乏科学精神。
O型平衡弱点：互动性弱、主动积极性弱、敏感度弱。O型比较在乎自己需求、自己有欲望的时候比较主动，对别人需求比较粗线条、不在意，所以互动性最弱，给人事不关己高高挂起的印象。没有目标的时候就非常懒散，一旦有了目标会很努力，只可惜大多数时候没有目标。由于互动时积极性较弱，会错过大量的机会，这和喜欢主动创造机会的AB型恰恰相反。当然这样也有一个好处，就是送上门来的东西都一定很不错。O型给人的感觉不太主动积极，但人缘好。
O型问题和应对
O型的问题：由于隐性O基因有现实和不主动倾向，引发自己的事情很坚持不让步、事不关己则高高挂起、看问题习惯自我认可、吃软不吃硬、经验主义，因为习惯气场强、要求高和被动，导致深入的人际关系易失衡。
O型的应对：不要幻想O型会变得真正的主动，只能多去推动O型；不要被O型的气场、高要求压服，变得顺从和习惯性迎合，因为最终会失衡承受不了；引导O型从自己过往经历和客观事实中寻找到自己的问题，从而提高主动性和互动性。
O型优化建议
O型性格优化建议：敏锐些、对人主动互动付出、避免太粗心和盲目自我自信。
O型最大问题就是主动于自己需求、却不太敏感于别人需求，又不太喜欢动太脑筋、过于大条粗心，还喜欢自以为是、自我认可、盲目自信。天道是平衡，当O型过于自信的时候，就会做错误判断、做错事、和自然就无法平衡了；当O型对别人不主动、又强势于自我节奏的时候，即便你自己再自我认可、觉得自己是对的、或者认为自己对别人已经很好了，对方还是不会永远一直主动的，也就无法实现人际深入平衡了；当O型因为过于自信自我的时候，做事和人际都会失衡，自己也无法平衡了。所以给O型最大的建议是：从主动、互动、敏感、积极思考角度去优化做事和处人的平衡。这样会给人更积极的印象，从而也提高别人的互动积极性，而不是总是给别人高高在上的菩萨、守株待兔的猎人、以及大象屁股推不动大象的感觉。具体操作层面建议2点：
一、做事多用逻辑。在看问题方面，不要习惯性粗线条，不喜欢思考，还喜欢坚持自己、听不进别人、否定别人。要多观察思考、多听取别人想法、放下过于强势自以为是的态度、主动找到科学有效的方案。O喜欢经验主义和相信直觉、不喜欢关联逻辑思考、觉得多想很累、喜欢否定一切没看到的东西。事实上，经验主义成就了O血型的实用、成熟、果断、直觉好、不教条、不理想主义这些强大的生存能力，但经验主义同时也限制了O型去主动搜集、关联聚合、逻辑推演的欲望。比如，开车去一个地方，O型会简单的走熟悉的路，而不会像感知力最强的AB型那样尝试更多走法、聚合拥堵、距离、熟悉度等数据而不断优化出更合理的路线。其实O型可以通过学习和借用外脑来实现主动思考，比如看本书学高效看人的方法和高效做事的方法以及多向观察力更强的其他血型学习。同时在不确定的时候，不要太有欲望和盲目自信而导致自以为是的随意做判断。
二、人际多付出。最早出现的O型不敏感、不善于换位思考，喜欢从自己需求出发。通常O型自己付出少、还要自我认可觉得自己做的很好了，而觉得对方的付出是应该的、并无多大感激之情，并要求做的比自己多的对方做更多，从而导致谈朋友这类深度人际交换的容易失衡。O型逻辑其实很简单，我对朋友付出没有对你这个恋人多，朋友和我都关系很好，所以我对你很好的、你不应该抱怨，应该付出更多，而事实是，朋友间维护只要相互付出1分、2分，而恋爱可能需要彼此付出50分，对方付出了50分，而O血型只付出了10分，的确是比对朋友好，但是不敏感、不善于换位的O型却没意识到对方已经付出了50分，而认为对方做的那些都是应该的、并有要求对方做到更好的100分，所以我们最少听到说谢谢的其实都是O型，所以付出50分的对方，得到了10分回报，还说不过强大O型、还被要求付出更多，久而久之对方只能走了，这也是为什么这个时代O型血的爱情大多都是不了了之结束的原因，也是O血型爱情中对方出轨概率很高的、除O不敏感的另一个原因：O型付出的太少了，对方的投入和回报不成正比、还说不过、只能出去弥补。所以在深度人际的时候，需要更加主动付出和互动换位思考，同时降低自我认可和减少要求。
和O型相处建议
和O型血相处：只有细节才能让O型接受你，只有实际价值才能影响O型，可以通过强力推动来激发O型付出。O型是相对比较成熟和实际的，成年后不太会如同B型被纯感觉影响，也不会如同A型因为对方优秀而被影响。O型在乎长久相处的真实感受，所以和O型相处在于点滴中流露的东西。只有真正是一个好人或对O型有实际帮助的人才会得到O型的欣赏，当然O型对所有人都是很友好的，但只是普通朋友。所以努力在细节上关心O型，让O型感受到你对他的实际帮助，以及处事上尽量成熟，O型就会很愿意和你相处了。如果你自大、爱表现、自说自话、特别感性、很不成熟，那么劝你和O型保持距离，因为O型很难喜欢和这样的你相处的。
