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怎样给hr提出涨工资
1万名员工的工资单，3秒钟即可发送到人，并可实现双向沟通？一个智能前台，即可完成访客接待、员工考勤等场景化需求……上述情景只是钉钉携手企业开启数字化转型的应用场景之一。 8月27日，在钉钉未来组织大会上，钉钉两款算薪神器智能工资条和智能薪酬正式面世，万人工资条3秒即可发放完成。对于企业的HR来说，月底可谓是一场硬仗。拿1000人的公司来说，一次算薪需要核算超过100万次，大概需要5个HR人员连续加班7天，每天工作14个小时才能完成。 钉钉智能薪酬包含薪酬计算、个税计算、数据同步算薪、人力成本管理、人事报表、电子工资条六大板块，覆盖算薪全场景，一键算薪，3秒完成，让HR彻底告别Excel手工算薪。智能薪酬还支持薪酬分析，帮助企业洞察企业人力成本支出，激励和产出的关系，部门和人员的对比，趋势分析等。 智能薪酬还支持薪酬分析，帮助企业洞察企业人力成本支出，激励和产出的关系，部门和人员的对比，趋势分析等。钉钉方面表示，以100人规模企业计算，一年可为企业节省13万成本。 钉钉智能工资条还可实现企业和员工间的双向沟通，支持在线互动，智能答疑。员工钉钉打开工资条即可查看工资明细，如有疑问，可以用文字或语音向钉钉智能工作助理询问，大大减少了HR的日常问题轰炸。老板点击发工资后，即可快速查看员工是否确认，同时，还可以在工资条上添加备注。 据了解，针对智能薪酬，钉钉推出了30天无理由退款服务，而智能工资条产品基础功能全免费，在钉钉上添加智能工资条即可使用。A.O.史密斯KJ400F-B11 [经销商]京东商城[产品售价]4188元进入购买iRobot Roomba i7 [经销商]京东商城[产品售价]6999元进入购买卡赫FC3 [经销商]京东商城[产品售价]2199元进入购买,
