公务员比事业编多哪些待遇(同样在体制内工作)(1)

都是在体制内工作,但是公务员和事业编制人员的工作环境、工作内容、薪资待遇却是有很大区别,这就造成了很多人拼了命也要考公务员,即使事业编上岸还是会准备继续考公务员,何其悲也!

工作性质不同

行政单位都是某某局、某某办、某某委等等之类的单位,而事业单位就是某某中心、某某院、某学校、医院之类的单位,行政单位听上去就比事业单位高大上。

考上公务员的都是进入行政单位,是社会的管理者和资源调配者,而考上事业编的进事业单位,主要是搞服务社会,根本没有多少实权。

公务员比事业编多哪些待遇(同样在体制内工作)(2)

工资待遇不同

公务员的工资、补贴都由国家财政发放,各个地方都有明文规定发放标准,所以相对公平,涨薪的预期更确切,普遍高于当地事业单位。

反观事业编制,旱的旱死,涝的涝死,好的事业单位工资丰厚,经营不好的事业单位,养家糊口都难,还经常拖欠工资。

补助福利不同

大家都知道公务员每个月有车补、话补和其他的专项补助,并且直接由财政支出,从不拖欠,按时到账 ,用来保证基本生活需求

而事业编制,无论是财政全供还是自支自收,都没有车补、话补、公休补助,相同级别的事业编制人员要比公务员每年少拿2万多块钱,30年工作下来,就要少拿60万啊!

公务员比事业编多哪些待遇(同样在体制内工作)(3)

晋升不同

公务员的晋升是自然轮转,即使职务没有升上去,随着上班时间的长短,职级上去了,福利待遇也会不断提高,很多公务员,就算没付出多少努力,退休的时候也能在论资排辈中升级到一级主任科员(正科级)级别退休。

而事业编制人员如果不努力,那么一直就是最低的管理九级或者专技十一级,到退休也不会有所变化!

遴选不同

公务员遴选基本每年都有,很多年轻人从乡镇一路披荆斩棘考到省里面去,实现自己的抱负,在省里努力一下,退休混个正处还是没问题的。

事业编就不同了,基本没有遴选的渠道,如果不能成长为专家,一辈子大概率锁死在一个很窄的通道里,一个乡镇的小学老师也不可能会被省里的重点小学遴选上去!

公务员比事业编多哪些待遇(同样在体制内工作)(4)

除此之外,在一个混岗严重的单位,事业人员拿的工资没人家高,地位没人家高,晋升也没人家快,只是工作干的比他们多,加班比他们多,受批评比他们多!

总之一句话,能考公务员,千万别进事业单位,事业单位说白了就是后妈生的!在体制内,是绝对的二等公民!

公务员比事业编多哪些待遇(同样在体制内工作)(5)

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