由2022年国考20000:1的岗位，对我们报考2023年国考的启示
规划好2023年国家公务员备考时间
以史为鉴，可以知未来。2022年国考西藏阿里地区邮政管理局一个岗位只招一个人，是三不限岗位，最后报名达到将近20000:1的招考比例，最低进面分数高达141.5分，竞争的激烈程度达到历史之最。那么，是什么原因造成的？这对我们报考2023年国家公务员有什么启示和帮助？
分析下来，有以下几个方面可以给我们带来更多的思考。
第一，宇宙的尽头是编制。国际、国内经济发展面临严峻的挑战，叠加疫情的原因，给就业带来更多的挑战。特别是在疫情防控期间，有编制的公职人员影响甚微，收入稳定，得到大家的广泛认同，人人考编成了大家的首选。大家都想着西藏阿里这个地方偏，条件艰苦没什么人去，容易上岸，没想到最后报的人这么多。可见，现在只要能进编，天涯海角的岗位都会有很多人竞争。这就是趋势，这就是风口，识时务的我们就应该顺势而为，能考就考，使出洪荒之力尽早上岸。
第二，认真分析报考条件和招录岗位情况。特别是针对没有经验的考生而言，在报考的时候应该多听取多方建议，包括但不限于国家公职人员、亲朋好友的建议。当然，报考岗位还是带着运气的成分，但是通过咨询公务员培训机构的专业人士，听取专业的老师从地域、竞争激烈程度、岗位分析、报考条件和历年统计数据中挖掘出的关键信息，结合考生的自身条件有针对性的科学分析并优化报考方案，可以帮助考生制定出最合适、最有竞争优势的报考岗位。避免再出现“两万里挑一”的这种囧局。
第三，要善谋大势，更要会算小账。针对国考，很多岗位对文科类专业是比较友好的，那么对大部分不太擅长数理的文科同学而言，有可能会放弃《行测》考试里的数量关系模块，更有甚者还放弃资料分析模块。事实上，大家只要能突破资料分析模块，并且把数量关系的正确率提升到50%。那么你至少可以战胜90%~95%的竞争者。就算你报考了“两万里挑一”的这种热门岗位，也可以脱颖而出，拔得头筹。如果你放弃数量关系和资料分析模块，那老师可以肯定地说你是没有任何竞争力的，只能是陪考者。
第四，制定科学的备考计划。首先我们根据自身的实际情况，把有效的备考时间划分好节点，分为基础知识的掌握、专项强化、套题练习、考前模拟冲刺等环节，严格执行，就能使自己的考试水平一次次突破，由量变到质变。
第五，调整心态，积极应对。世上无难事，只要肯攀登。国考竞争激烈，要求很高，没有人能随随便便成功的。失败是成功之母，从失败中吸取经验教训，试着不断地去改变，去提高，那么最终的结果不会太差。有的同学有可能没有自信，认为自己不行。要记住，你不去试，不去努力，就永远不会成功。只有试了，努力了，弥补自己的不足，你才有很大的可能改变自己的生存状态和职业生涯，将来遇见更好的自己，不负韶华。
第六，国家公务员的一些新疆岗位，针对新疆本地考生有一些保护条件的，这是我们报考的一个重点。其实，国家公务员新疆岗位考110多分，南疆和艰苦地区甚至更低，最终进入面试成功上岸的先例很多。也就是说，大家只要科学选岗，认真复习，那么最终上岸是有很大可能的。
最后呢，希望在即将到来的2023年国家公务员报考、备考时，我们一起努力，助推你成功上岸！
如果大家对2023年国家公务员招考即将发布的报考岗位的选择有什么疑问和建议可以说出来，我们一起讨论，也欢迎全国各地的考公高手们能分享自己的备考心得，指明航道，让考公小伙伴们扬帆启航，驶向成功的彼岸！
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