中国矿业大学究竟有什么样的吸引力，我来为大家讲解一下关于矿大是否一流大学?跟着小编一起来看一看吧!
矿大是否一流大学
中国矿业大学究竟有什么样的吸引力
致使万千学子报考，毕业学子留恋不舍？
是什么让矿大毕业生成为就业市场“香饽饽”
世界500强企业偏爱矿大学子？
是什么让就业率位居教育部直属高校前列
国家电网、华为、京东方等公司纷纷抛来橄榄枝
选择中国矿业大学的十大理由之一
增值型高校
告诉你答案！
NO.1
人才培养出众
在中国管理科学研究院《中国大学评价》课题组组长武书连主持的《2019中国大学评价》课题中，各大学新生入学质量和毕业生就业质量对照排行榜是重要内容。武书连特别指出，人才培养是大学设立的根本，是高等教育第一位的职能，须臾不可忘。
2019年5月，武书连发布了《武书连2019中国大学新生质量与毕业生质量对照排行榜》，其中，中国矿业大学毕业生质量排名全国第104位，江苏省省内排名第9位。
2020年，中国矿业大学本科毕业生质量位列全国第64位，江苏省内排名第5。
NO.2
教学实力超群
科教评论据“武书连”排行榜指出中国矿业大学为增值型高校，充分证明了矿大本科教学实力。
NO.3
就业趋势良好
中国矿业大学本科毕业生社会需求保持旺盛，就业率一直位居教育部直属高校前列，是国务院授予“全国就业先进工作单位”称号的5所高校之一。
中国矿业大学2019年就业质量报告显示，截止到2019年12月31日，2019届毕业生就业率为97.23%，本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生的就业率分别为96.73%、97.79%和99.44%。
在2019 届毕业生中，有1463人流向了世界500强企业，流向的单位主要有中国建筑集团有限公司、国家电网公司、苏宁集团、中国铁路工程总公司、华为投资控股有限公司、京东集团等。
同时，进入到战略性领域就业人数稳步上升。近年来毕业生到新材料、新一代信息技术、高端装备制造等企业就业的人数比例逐年上升，前往的企业有浪潮集团有限公司、京东方科技集团股份有限公司、比亚迪股份有限公司、科大讯飞股份有限公司、天马微电子有限公司等。
除此之外，有近千名毕业生到能源资源类相关行业就业，主要流向单位包括国家能源投资集团、中国煤炭科工集团、大同煤矿集团有限责任公司、山西潞安矿业（集团）有限责任公司、淮南矿业集团等。
NO.4
就业满意度高
根据调查，2019届本科毕业生反馈，其定岗后全年综合薪酬平均为 10.73 万元，本科生薪酬稳步提高。全年综合薪酬分布区间为：10万元以上（53.01%）、11万元以上（43.37%）、13万元以上（30.17%）、15万元以上（23.56%）。
2019届本科毕业生对工作的满意度为90.36%，处于较高水平，说明本科毕业生对初入职场的工作岗位、工作内容及职业发展前景等方面比较认同。
同时，毕业生对母校的满意度较高，其中，本科毕业生对母校的满意度达到98.15%，毕业研究生对母校的满意度达到96.99%。可见学校从总体上均得到毕业生的广泛认同。
寒窗十二年
只为此时的一朝及第
今年9月
中国矿业大学
等待你们共同演绎未来的精彩
书写靓丽的青春故事
本文转自微信公众号“矿大招生”
