西游取经团队
作为四大名著之中，传播范围最广、群众基础最强的作品，《西游记》中的人物风格，也值得我们探索并研究。
唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧，师徒四人前往西天取经，他们每个人在加入团队之前、之后的DISC行为风格有没有明显变化？
沙僧：加入前S→加入后S
沙僧原是卷帘大将，因不小心打破了琉璃盏，触犯天条，被贬出天界。住在流沙河期间，兴风作浪，专吃过路人，算是他的一段黑历史，后经观音点化，决心向善，赐法号悟净。
加入取经团队之后，沙僧个性憨厚，忠心耿耿，牵马挑担，任劳任怨，让干吗就干吗。他没变，加入取经团队前后一直都很S。
猪八戒：加入前I→加入后I
猪八戒官至天蓬元帅，好不潇洒。偶尔遇到天宫的美女，与其打个招呼，套个近乎。某日，猪八戒因酒后闹事，调戏霓裳仙子，大声喧哗引来纠察灵官，被玉皇大帝责罚两千余锤后贬下凡间。猪八戒下凡后也有一段黑历史，随后其洗心革面，加入取经团队。
加入取经团队之后，在途经女儿国时，在酒、色、财的诱惑之下，猪八戒差点劝服唐僧落地生根。当然，猪八戒是团队中的开心果，有他在，取经路上多了很多欢声笑语。他没变，加入取经团队前后一直都很I。
孙悟空：加入前D→加入后C
孙悟空原本在花果山竖起“齐天大圣”的大旗，随后赴天庭任职弼马温，发现自己被愚弄后，孙悟空二话不说大闹天宫，太上老君的炼丹炉被踢翻，王母娘娘的蟠桃园被洗劫，下海入龙宫，直接拔掉龙王的定海神针……
加入取经团队之后，孙悟空在团队中充当技术专家，探路、打怪、求助，面对各种困难，他都有办法。他不但拥有一双善于发现问题的慧眼，还有一个分析问题、解决问题的头脑，为了团队，他从D特质的行为风格变成了C特质的行为风格。
唐僧：加入前S→加入后D
唐僧平时走路踩到蚂蚁都要念一声“阿弥陀佛”，对苍生万物都很友善、慈悲为怀。如果唐僧就这样带领团队，孙悟空肯定是管不住的，猪八戒肯定是留不住的，只有沙僧暂时还能被稳住。在西天取经的过程中，倘若唐僧一味迁就徒儿们的心思，半途而废的概率大大飙升。
加入取经团队之后，唐僧快速切换为D型特质，锁定目标、方向不改，无论如何，始终西行，有妖风，那就一探究竟，有妖怪，那就等待徒弟降妖……总之，谁也动摇不了唐僧前往西天取经的决心！
放在企业管理中，团队中的每一个人都很重要，如果想要成为管理者，强大的调适力便是其中的关键。
孙悟空和唐僧，基于环境的变化，基于团队的需要，及时调适自己，这种调适力的背后，代表的是一个人的影响力，以及在团队中发挥的价值。调适力越强，其在团队中的影响力也就越大。
CEO曾经给管理层的人员留下一句金句：“一个人的智力和能力，决定了物质水平的下限，一个人的调适力和人际敏感度，决定了其影响力的上限。”
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