今天，就我目前的职业状态来剖析一下我自己。
这些优势的话，是最起码的职业道德。
敬业:干一行爱一行。
服从：上司的信任从你的服从、执行力开始。
积极主动乐观的心态，我觉得还蛮重要的，决定你的工作氛围，是在轻松愉快中大家都开心地完成工作，还是闷闷不乐消极地完成任务。
互赖原则:就是领导知道的，你要会，领导不擅长的，你也要学会。比如是说领导不善长做PPT汇报，那你就要学会帮领导分担主动完成PPT。
功劳原则：上司的功劳永远是上司的，自己的功劳也是上司的，做到谦虚心态，没有上司就没有表功劳的机会。
上司是客户：主动为上司解决问题，急上司所急。
主要是说一下劣势。
内向的人不善于组建人脉圈，不能博采众长急自己所急。你看人脉广了，回家路上碰到有查车都能有好多人提醒。
说白了就是没有掌握到沟通能力的精髓，要有点幽默技巧，还要有点心理学知识，当然还要足够真诚，最重要的是你要有用，用你的所学帮助别人，反过来在你需要的时候才会有人帮助你。
再是安逸，这是我目前最庞大的拦路虎，横亘在我的脑海中，久久无法驱除。苦痛往往更加让人清醒，要自我克制从舒适区进入恐惧区，头脑清醒了就会想办法打败恐惧进入学习区，只要坚持学习才会成长，才会有回报。
所有的逆袭都是有备而来，所有的幸运都是努力的伏笔。
再是野心，也叫推动力，在职场上有两种人，主角和配角，你若是不想当主角，那就只能永远是配角，没有才华的野心是妄念，那没有野心的才华就是默默无闻。能力是基础，野心是动力，所以，努力让才华配得上野心，也要让野心配得上才华！
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