一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个优秀的村支书，不仅要自身能力强，也离不开有几个强有力的好帮手。一个好支书需要什么样的好帮手？虽然答案各有说法，但是这三个人肯定是必不可少的。
农村人多事多，群众要求多样、需要处理的村务多。凡事全靠村支书一人单干显然是不可能的。支书想要成就一番事业，团结的村"两委"副职干部是必不可少的，会计、文书、治保主任、妇女主任、民兵连长甚至是小组长，这些副职干部，每个人都有自己的分工和特长，在村内发挥着不可缺少的作用。只有这些人工作认真努力、团结听话，村支书才能游刃有余、干好工作。相反如果这些副职干部拖后腿、磨洋工，任你支书本事再大也难以招架。
村支书想要全身心投入工作，后院不能起火。有一个孝顺父母、照顾老人的好妻子，上进努力省心的好儿女，才能解除村支书的后顾之忧，腾出更多的精力来处理村集体的工作。很多有能力有素质的村支书，就是因为家庭的问题，牵扯进了太多的精力，最后无法顾全，只能被迫辞职。此外，家里的亲属"不参政""不干政"，也是成就一个好支书的必要条件。村务和家务分开，村集体工程和家庭事业分开，这也是明确的纪律要求。如果家庭成员守不住底线，干扰甚至参与村务管理，群众有意见、干部有意见，最终也会把一个好支书拉下水，带向违纪违规的道路。
一般上级会给每个村都安排一对一的包村（组）干部，具体负责联系、指导村庄的日常工作。上级的机关干部，掌握政策熟、了解信息多、工作经验丰富，对于村支书开展工作有着极大的帮助。一个经验丰富、有责任心的包村干部，能用掌握的政策信息帮助村支书打开思路、获得发展先机。也能够辅佐村支书依法合理化解村内矛盾纠纷、解决历史遗留问题。同时，上级干部对村支书的监督是强有力的，可以对村支书处理村务中的不当行为进行批评纠正，避免滑向违规违法的错误道路。
农村要发展，离不开一个好支书。好支书不是天生的，需要长期的培养教育。多给村支书配备一些"良师益友"，对他们有利、对农村发展更有利。
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