红网时刻新闻9月23日讯（通讯员 谭思伸） 9月中旬，苏仙区六届区委第二轮巡察第一组进驻区发展改局和区市场监督管理局，进驻当天16名工作人员因执行会风会纪不严被谈话提醒，我来为大家讲解一下关于巡察暴露出问题的人员进行问责?跟着小编一起来看一看吧!
巡察暴露出问题的人员进行问责
红网时刻新闻9月23日讯（通讯员 谭思伸） 9月中旬，苏仙区六届区委第二轮巡察第一组进驻区发展改局和区市场监督管理局，进驻当天16名工作人员因执行会风会纪不严被谈话提醒。
原来，区委第一巡察组在进驻被巡察单位动员会上，对两个被巡察单位会风会纪进行了督查，发现两个单位进驻动员会存在7人未正式履行请假手续缺席会议、9人在会场多次浏览手机等问题。针对发现的问题，巡察组迅速行动，第一时间将问题交办给被巡察党组织，责令其立行立改。
“会风体现作风，作风问题本质上是党性问题。”当前郴州市正在开展深化干部作风建设专项行动，出台了加强干部作风建设十个严禁，巡察组将通过以巡正风、巡纪结合，着力解决被巡察单位作风建设方面存在的突出问题，推动深化干部作风走深走实。
两个被巡察单位连夜召开党组专题会议和全局干部职工会议，组织人员重新传达学习郴州市深化干部作风建设专项行动工作会议精神并研究本单位贯彻落实意见，安排专人对相关人员进行了谈话提醒。
“这次会风会纪督查，给我们单位的作风建设敲响了警钟，作风不严，根源在党组管理缺位、干部管理宽松软，我们将深刻剖析问题根源，狠抓干部作风，做到敢管敢严、长管长严。”其中一单位党组书记感慨的说到，表示将以此为戒，从严管理，积极营造勇于负责、敢于担当、严于落实的浓厚氛围，激发干部职工工作干劲，促进单位全面建设发展再上新台阶。
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