世界上有两种人,第一种叫真的很忙。另一种叫假装真的很忙。

假装真的很忙的人,活的非常累。

他们每天勤勤恳恳的在工位上努力工作,任劳任怨,但所有的升职加薪都像计划好的一样,都会避让开,假装很忙的人。假装很忙的人愤愤不平的说:“凭什么其他人每天准时下班,我工作那么辛苦,升职的却不是我!”

不知道你有没有发现,现在的老板们,越来越精了。

以前的老板评判员工的依据是,眼里有活,在眼皮子底下表现好。

现在老板的评判依据慢慢变成了以结果为导向。

事实证明,自残式努力已经变成了过去式,将越来越没有市场。

为什么宁愿辛苦加班也不提升能力(自残式努力我天天加班)(1)

1.为什么很多人依旧在自残式努力

1)你爸妈帮你养成的习惯

大部分人的习惯,还是从学生时代开始培养的。

你爸或者你妈觉得你成绩不行,坐在你旁边监督你写作业,不管成绩差的原因是什么,一定是学习态度不够端正(这是因为父辈们通常没有受过很好的教育,所以只能归咎于学习态度),一定是学习时间太少。

之后的每一天,爸爸妈妈们每天耐心的坐在你身边,耐心的回答你的问题。

小学的你经常会把他们搞的高血压,但到了初中,慢慢的父母就不能从知识维度来辅导你了,只能从精力维度来辅导你,让你知道学习态度的重要性。

后来,你慢慢的养成了“灵魂出窍”的能力。

每天你爸很满意,你也很满意,“努力”的一天又过去了。

但实际上学习效率呢?

极差。

因为学习成果真正的公式是:

学习成果=学习时常×学习效率

2)潜移默化的意识改变

经过一段家长骚扰式辅导以后,慢慢的你也认同了这样的观念:

学习成绩好=端正学习态度 学习时间投入

工作好=努力工作的态度 工作时常的投入

每个人的思维和价值观的构建,来源占比最多的就是早期老师 父母的熏陶。

也就是我们还小的时候,父母唠叨的话,都会变成我们的价值观。

养成这样的潜意识后,你看到其他同学不怎么学习,成绩却非常优秀,你会认为他们偷偷学习,营造了天才的假象。但原因其实有很多,有些是妖孽,有些是学神,有些真的是偷偷学。

之后你可能为了提高成绩,增加了学习时间的投入,但发现总有各种各样的念头来不断打断学习,最后的结果是,学习时间很长,但学习结果增长有限,大部分学习时间都被浪费了。

3)特殊国情导致

不可否认,有一段时间中国飞速发展,但绩效考核,结果导向的相关制度都没有发展起来。

在那段工具缺乏的时代潮流当中,唯一能够评判是否努力的标准,就是一个人的外壳。

当你坐在工作位置上,努力、勤勤恳恳、再会来点事儿,领导绝对会很喜欢你,认为你上进又机灵,是个不可多得的人才。

在现在已经行不通了。

国外优秀的绩效管理制度、慢慢引进到了中国,领导们同时也在学习,慢慢变成了以结果为导向。

为什么宁愿辛苦加班也不提升能力(自残式努力我天天加班)(2)

2.认识自己的时间黑洞

换个角度,如果你想开源节流,提高理财能力。

首先你需要做的第一件事就是记账。

只有记账能够帮助你,了解自己一个月的花销。

然后才能再次基础上,进行针对性的节流。

分析自己的花销,知道哪个地方应该节省,或者直接不花钱。

时间管理和效率管理也是一样的。

每个人都有或轻或重的时间黑洞。

时间黑洞是由无数碎片化的小事情组成。

你同事找你聊天、弹出的新闻、耸人听闻的标题、上级紧急交给你的任务,都在不断拉扯你的注意力。

在这样的情况下,很难保证自己的大块精力,能够用来专心的解决当务之急的事情,最重要的事情无法解决,你的成长、升职、涨薪,自然速度放缓,甚至停止成长。

而困惑的你,只能用一个方法来挽救自己无法完成的KPI。

就是加班。

通过加班完成别人上班时就可以完成的工作。

每件事,都有机会成本。

当你在加班完成自己本职工作的时候,你的同事可能在家学习新的知识。

于是你陷入了恶性循环当中。

最后你说出了这样的话:“为什么我这么努力,升职的却是那个天天到点下班的他?”

为什么宁愿辛苦加班也不提升能力(自残式努力我天天加班)(3)

3.用记账,来统计工作时间

文章上面讲过,记账是节流的基础。

记账也是提高工作效率的基础,同时也是时间管理的基础。

如果不知道自己浪费了多少时间,你怎么知道时间管理的价值?

接下来我要说的这个方法,可能你会觉得很笨,懒得去做。

我当时也是这么做的,但我陷入了一段低效率的自我感动式努力当中,浪费了很多时间,希望你能够应用起来,不要跟我一样。

1)首先你需要制作一个这样的表格

为什么宁愿辛苦加班也不提升能力(自残式努力我天天加班)(4)

2)然后你需要每天给自己设置8个或者9个闹钟

用来提醒自己记录。

3)闹钟一响就开始往表上记录

认真工作的话,就在表格中填上*

真正的休息(小憩或者下楼散步)就在表格上填写#

无意义的浪费就在表格当中填写%

最后在一周结束时,统计每项时间利用的占比。

这里先说一下统计结果,80%的人第一次统计,无意义浪费的时间会占到70%以上。

如果你浪费的时间少于50%,你已经非常优秀了。

也就是说,如果你能删除自己的时间黑洞,你能提高工作效率最高两倍。

可能你觉得有点扯,怎么可能上班8小时,70%的时间都被浪费掉了呢。

但我自认为对时间非常重视,甚至认为时间重于金钱。我第一周无意义浪费占比也达到了73%。

所以我非常期待你认真记录自己的一周情况,然后在评论区或者私信与我讨论。

期待收到你的反馈。

4.写在最后

今天的这篇文章,目的就是为了让你认识到时间黑洞的恐怖之处,以及自残式努力是多么的伤人。

中国因为快速发展的原因,我们的工作、社交、生活,都在短短近20年内,撕裂式的蜕变着。

我们这代人,是幸福的,同样也是不幸福的,但相比之前的前辈们,我们已经足够幸福。

希望我的文字,能够帮助到你,能够把委屈努力工作,却不能升职加薪的你拯救出来。

接下来更多的时间管理干货,请关注我的头条账号或其他账号,我会继续更新,能够真的帮助到你的文章。

我是于浩浩,我们下篇文章再见。

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