我们都知道，村民小组长是由本村村民选举产生或是村委会直接提名，然后在村委会的主持下，须要召开本村民小组会议，经过参加选举会议、村民过半数的同意，才能当选的。当选村民小组长村长后，主要工作职责有以下几个方面：
1.组织小组村民开展自治活动，积极推进社会主义新农村建设，及时公开小组事务，对村级财务及公益事业等工作进行监督，提出建议。
2.办好小组的公共事业、公益事业，发展小组集体经济，收集并向村民委员会及时反映小组村民的意见、建议和要求。
3.召开村民小组会议和组织村民开展各项活动，并及时向村民委员会汇报。
4.传达并组织小组贯彻落实村民会议、村民代表会议和村民委员会的决定，完成村民委会布置的各项工作。
5.向村民宣传贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规。
从以上五点就可以看出，村民小组长村长的工作任务还是比较多及责任比较重的了，职责也非常重要，这也是很考验村民小组长为村民服务的能力和本领了；因此，我们在推选村民小组长的时候，一定要推选那些个人有责任心，能力强，热心为群众的人。
那么，想要能力强的村民，做事公正的村民，又有那么多、又那么重的任务、职责，那首先得问村民小组长有没有工资呢？很确定地说是有工资的，但是非常可惜，拿我们洲上这里来说通过财政转移支付给村民小组长的工资是每年800元。那一年给800元的工资，有没有村民愿意干？及想做好村长这一职呢，有没有更多村民愿意去干，在我们这里就有两种现象了：一种是村集体经济真的是一穷二白的，这样的村没有几块钱集体经济收入，村里也是很少很少的支配资金，村民群众反映的很多事情要用到钱的基本是解决不了，村里也无法为村民群众办更多须要用到钱的实事，组长村长也就没有什么人热心参与推选了，像这样村长的就无人愿意干，至少那些能力强点的村民就不想干，无人干不不代表就把这个村民小组扔在那里不管吧，所以，这样的村基本上都是村委会干部兼任组长，兼职兼薪，800元工资自然而然地是他们领了；一种是村集体经济有收入来源的，像这样的村长大家都是抢着干，有是都会争得头破血流了，是有很多人乐意干的，因为，有钱了群众反映的事也能更好地解决，解决了群众反映的实际问题，村长自己也有成就感、满足感，就都热心当组长了。
在这里肯定有村民就要问了，村里有钱了，村民小组长村长是不是可以想怎么花就怎么花了是吗？这就需要如何对他的领导小组做好监管？其实，大家大可放心，对于村民小组的监管有很多种的方式了。最常用的一是，村民群众监督，群众的眼睛都是雪亮的，成立监督小组及理事会组，当然还需要代表小组审核讨论每一笔的开支了，村里的每一笔开支都有村里理财小组审核抬头，不合理的开支这肯定通过不了的；同时财务也得做好努力做到现金帐、银行帐、专款专户的总帐及明细帐的公示，有机会尽量做到有以下账册：总账、现金日记账、银行日记账、明细账、库存保管账、固定资产明细账。
第二就是上级政府及村委会监管了，对于村、组财务管理，目前采取的是“村账乡管，组账村管”，意思是村的账目要通过乡镇的审核才能支出，而组里的账目还要经过村委会的审核才能开支，这样就等于又增加了一道防线；三是，我上边提到的，我们要推选能力强，有责任心的人任组长，这样可以起到自我约束的作用。
总得来说，村里需要规则制度，以制度来约束，以监督来监管了，这个都可以根据各村的情况来定了，反正是万变不离其中。
想为村里办事的，想为村里发展做贡献的都可以留言哦，下一个村长就是你了
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