最近在查询“职工月平均工资”时遇到了一个问题，就是这个概念究竟指的是什么？，我来为大家讲解一下关于在岗职工月平均工资是指?跟着小编一起来看一看吧!
在岗职工月平均工资是指
最近在查询“职工月平均工资”时遇到了一个问题，就是这个概念究竟指的是什么？
“职工月平均工资”这一概念在《劳动合同法》[1]、《社会保险法》[2]、《工伤保险条例》[3]及《人身损害赔偿司法解释》[4]等法律法规、司法解释中均有出现。但就河南省而言，在河南省统计局网站中搜索“职工月平均工资”[5]得到的是一堆毫不相关的结果，也就是根本找不到这个数据，该现象在使用微信、百度等搜索引擎搜索后并未得到改善。
我们尝试在河南省统计局的网站中改为较为模糊的关键词“平均工资”进行搜索[6]，得到的结果与职工工资相关的概念有：“规模以上企业就业人员年平均工资”、“城镇非私营单位就业人员年平均工资”、“在岗职工（含劳务派遣）年平均工资”、“城镇私营单位就业人员年平均工资”，另外还有各个行业对应的平均工资，那么“职工月平均工资”究竟指什么，这里面的哪个概念才是“职工月平均工资”[7]？
下面以《人身损害赔偿司法解释》中丧葬费主张标准中的“职工月平均工资”为例，试说明如何确定“职工月平均工资”的具体数额。
目前，2021年的各项数据均已出炉，因此先就上述各概念2021年的数据进行列示[8]：
- 2021年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资74872元[9]；
- 2021年全省城镇非私营单位就业人员在岗职工（含劳务派遣）年平均工资76261元[10]；
- 2021年全省城镇私营单位就业人员年平均工资48117元[11]。
看到这里呢，不同的诉讼策略可能会采用不同的算法，比如：
- “在岗职工（含劳务派遣）”这个最高，那就用这个数据，支持不支持就看法官吧；
- 选最高的可能有点儿冒险，要不就把最高的和最低的平均一下吧，也算是计算上有依据，能获得法官支持的可能性也会高一点儿了；
- 稳妥起见，要不就最低的“私营单位就业人员”这个吧，法官总不会支持的比这个还低了，到时候各方都好交代。
上述各个算法最终把问题都抛给了法官，可是这些概念的名称和“职工月平均工资”都不一样，法官判案不能靠感觉啊，那么法官要以什么理由来支持上述算法呢？
在全国范围内进行查询，我们发现重庆市高级人民法院在2018年印发的《道路交通事故人身损害赔偿项目及标准》[12]第三部分的第（一）项中将丧葬费“职工月平均工资”界定为了“城镇非私营单位在岗职工月平均工资”，河南虽然没有这么清晰的界定，那么我们是否可以从有关文件中找到蛛丝马迹呢？
河南省高级人民法院在2018年时联合河南省公安厅、河南省司法厅、河南银保监局筹备组共同发布了与重庆市高级人民法院前述文件的相似文件，《河南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准和主要情形损害赔偿责任比例（试行）》[13]，在该文件中，河南省直接将2017年河南省职工年平均工资定义为55997元，但并未表述该金额究竟指代的是前述哪个概念。
我们重新回到河南省统计局的网站，重新查询一下，上述几个概念在2017年时的数据：
- 2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55495元[14]；
- 2017年全省城镇非私营单位就业人员在岗职工（含劳务派遣）年平均工资55997元[15]；
- 2017年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为36730元[16]。
到这里，我们发现，河南省高级人民法院认可的“职工年平均工资”就是“在岗职工（含劳务派遣）年平均工资”，也即如果目前（2022年）需要主张丧葬费的话，河南这边就按照相关概念中最高的“在岗职工（含劳务派遣）年平均工资76261元”主张就好了。
行文至此，能够基本明确，《人身损害赔偿司法解释》中丧葬费的主张标准中“职工年平均工资”在河南省就是“在岗职工（含劳务派遣）年平均工资”，但是还有一个小问题。
河南省高级人民法院认可的是“交通事故损害赔偿项目计算标准”，和《人身损害赔偿司法解释》规制人身损害赔偿的范围还是不太一样的，那么怎么能说交通事故中的计算标准就可以用于所有人身损害赔偿呢？
在《交通事故损害赔偿司法解释》第十一条[17]中明确将交通事故造成的损害范围援引到《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条[18]，而《人身损害赔偿司法解释》关于丧葬费的规定[19]恰恰是对《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条具体适用的解释，也即交通事故中赔偿的范围和人身损害赔偿的范围可说是一致的。根据这样的关系，我们可以适当地将河南省高级人民法院发布的相关文件的适用范围从交通事故类推适用到全部人身损害，也即丧葬费的计算标准也可以适用于河南省内全部的人身损害案件。
这样，本文提供了一种思路来解决丧葬费中“职工月平均工资”指代对象的问题，对于其他法律法规、司法解释中存在的类似问题，相信可以借助该思路一一进行解决，下次有时间进行一下汇总。
全文完。
欢迎各位沟通交流，批评指正
参考材料：
[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，有关经济补偿最高上限的规定
[2] 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，有关生育津贴计发标准的规定
[3] 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条，有关生活护理费标准的规定；第三十九条，丧葬补助金标准的规定
[4] 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）》第十四条，丧葬费标准的规定
[5] 网址：
https://search1.henan.gov.cn/jrobot/search.do?siteId=&webid=10030&pos=title&od=0&type=&q=职工月平均工资
[6] 网址：
https://search1.henan.gov.cn/jrobot/search.do?siteId=&webid=10030&pos=title&od=0&type=&q=平均工资
[7] 因月工资为年工资除以12，仅需换算即可，在此不再对年工资、月工资进行区分
[8] 未查询到2021年规模以上企业就业人员年平均工资，在此不再列示
[9] 网址：
https://tjj.henan.gov.cn/2022/06-02/2460984.html
[10] 网址：
https://tjj.henan.gov.cn/2022/06-02/2460984.html
[11] 网址：
https://tjj.henan.gov.cn/2022/06-02/2460986.html
[12] 网址：
https://mp.weixin.qq.com/s/YXQtOQeh6o_JYbBZ1Vrcsg，未找到官方版本，该版本为原始文件复印件，可信度较高
[13] 河南省高级人民法院发布该文件时的新闻网址：http://www.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=176581
网上未查询到权威版本，但该文件在各法律数据库中均可查询到，且河南地区法院审理案件时均在使用，可信度较高
[14] 网址：
https://tjj.henan.gov.cn/2018/05-29/1371885.html
[15] 网址：
https://tjj.henan.gov.cn/2018/05-29/1371885.html
[16] 网址：
https://tjj.henan.gov.cn/2018/05-29/1371885.html
[17] 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2020修正）》
第十一条 道路交通安全法第七十六条规定的“人身伤亡”，是指机动车发生交通事故侵害被侵权人的生命权、身体权、健康权等人身权益所造成的损害，包括民法典第一千一百七十九条和第一千一百八十三条规定的各项损害。
[18] 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
[19] 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）》
第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
,
