江苏省事业单位联考将于4月17日笔试，各地市会在3月陆续完成报名工作。今年江苏省事业单位招录政策继续向应届生和社会人员倾斜，进一步缩减三不限的岗位数。不少符合条件的小伙伴都在摩拳擦掌，但也有同学表示不解，留言询问《综合知识和能力素质》是啥？和公基、行测、申论什么有区别的吗？为了解开大家的困惑，今天就让我们来聊聊这个话题。
事业单位联考到底考什么？
江苏事业单位考试分为联考和非联考，联考时，省直和绝大多数地市市直、大概一半的县区市会参与。联考的笔试是一张卷子，分为管理、工勤、和专业卷。
下图是各地市21江苏事业单位联考各地市报名时间表，大家不要错过报名时间哦~
接着来说，我们可以把考试科目分为三类：
《综合知识和能力素质》(管理类岗位)
《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)
《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)
其中，管理类、工勤技能类分别对应的是管理类、工勤类，而通用类专业技术类对应上面的法律类、计算机类、经济类、英语类和其他类。
综合知识和能力素质一般由4个部分组成，综合知识、行测、申论、专业知识。各部分占比如下：
管理类，分值100分，考试时间150分钟，综合知识12.5，行测37.5，申论50，无专业知识
通用专业技术类，分值100分，考试时间150分钟，综合知识10分，行测30分，无申论，专业知识60分
工勤类，分值100分，考试时间90分钟，综合知识10分，行测50分，申论40分，无专业知识
这里再注释一下，综合知识就是公共基础知识，不同的地方叫法有所不同，还有公共知识、综合基础知识都是一样的。
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多。
行测
主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。事业单位中数学运算部分会比较重视数字推理的题型；言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型；判断推理中常考事件排序的题型；在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
上述提到的部分都与省考行测有所不同，大家在复习的时候要把握侧重点，分开对待，认真复习。
申论
申论作为单独科目，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。
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