文/雪落无尘
朋友和同事是两个不同的概念，但是我们很多人，往往在单位和同事因工作需要来往比较频繁，再加上平时走得也比较近，就会把同事也当作了朋友一样看待。
殊不知，朋友是朋友，同事就是同事，它们之间还是存在一定的区别的。很多时候，能和朋友说的话、做的事，在同事面前是不能去说、去做的。
在单位里，与同事最好保持一定的距离，有些秘密是不能随便和他透露的。否则，早晚自己都得吃亏。
通常，同事间关系再好，也别透露3个秘密，以免自寻烦恼。
01
第一：不要和同事透露，自己对公司管理意见的看法
每个单位都有各自的发展过程，领导的性格、理念不同，在管理方面，也必然会存在一些各种各样的问题。
作为公司的一名员工，如果你心里对公司的管理意见有看法，不要总是在私下和同事讨论。
因为你说的这些话，若是被别有用心的人传到了领导耳朵里，领导会认为你对公司有不满的情绪，才会在下面说三道四。
其实，你自己的这些看法，完全可以找领导单独交流反馈，反而会让领导对你刮目相看，这比被别人把你的看法传成闲话要强很多。
你一定要记住一点：在职场中，你可以不聪明，但不可以不小心，工作一定不会害你，只有人才会害你。言行谨慎点，也是对自己的一种保护。
02
第二：不要和同事谈论，自己的工资等敏感话题
在职场上，有些人特别傻，在和同事聊天时，随意就把自己最近加了多少薪，工资现在达到了多少，告诉给其他同事。
可是你不知道的是，正因为你说了自己的工资，才让其他人有了跟公司领导申请加薪的筹码。往往到最后，你也被他拉下了水。
小琪和小依同在一家公司任职，两人各方面的待遇都一样。可小依最近却听小琪说，领导给小琪加了薪。为此，小琪还炫耀说，领导和她关系很近等等。
小依也是个缺根筋的人，她跑到领导面前，把小琪的话，原封不动全都说给了领导，还要求领导也给她加工资。
其实，领导给小琪加薪，是因为她最近给公司拉了一个大单，领导听后很生气，当即就把小琪刚加的工资给去掉了。
在职场中，最好别和别人比聪明，更不要跟人比高调，比来比去，往往却害了自己，毕竟，人都有嫉妒之心。
03
第三：不要和同事透露自己的隐私
同事之间的感情是不能和朋友相比的，同事对于你，最多只是表面上的关系好。所以，不能把同事当知己来看待。
再好的同事，也要注意自己隐私方面的保密，尤其是跟自己家庭关系、家境情况、身体健康等方面的相关信息，尽量不要随便和别人说起。
朋友小朱是个特别实诚的人，公司小林和她关系比较近，平时总喜欢问小朱家里的一些事情。
小朱对小林知无不言，把自己的家事全都讲给了小林，还包括自己曾经患过轻度抑郁的事。
后来，小朱发现平时在公司，总有人对她指指点点的。有一次在洗手间，她听到其他同事在议论她精神有问题，以后要离她远一点。
小朱心里难过极了，她无法承受别人带着有色眼镜看待她，就从公司离职了。
其实，偶尔透露自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但是一定要知道，什么该说，什么不该说，不要应说尽说。否则，也同样会影响你今后的人生走向。
04
与人交往，守好自己的3个秘密，不可随意外露：
对公司管理方面的看法；自己的薪资是多少；以及个人的隐私。
曾经在一本关于介绍职场生存的书中，看到过这样一句话：
“职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁厉害，而是谁能生存下去，能活得久。”
深以为然，那看似平静如水的职场，实则暗藏着波涛汹涌，你若不能做到小心翼翼，那没准很快就会被卷进一场风浪之中，很难再安全地游上岸。
所以说，同事之间一定要懂得保持一个度，别动不动就和同事掏心掏肺的讲哥们义气。
不该说的千万不要图一时的口快，因为你的口快会在不经意间，就毁了自己今后的职场生涯。
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