来源：吉网高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重，高校毕业生群体也是促进城市发展重要的人才“蓄水池”和生力军自2018年起，由长春市人社局牵头，连续实施了三年“促进高校毕业生留长创业就业服务工程”，取得了阶段性成果2021年，长春市人社部门将充分发挥人才公共服务机构平台作用，以“五项服务计划”为载体，为全面实施“促进高校毕业生来（留）长创业就业服务工程” 提供高质量的人才公共服务保障，力争全年实现10万名高校毕业生来（留）长就业创业，力争在“十四五”开局之年实现“开门红”，我来为大家讲解一下关于人才发展三年行动计划?跟着小编一起来看一看吧!
人才发展三年行动计划
来源：吉网
高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重，高校毕业生群体也是促进城市发展重要的人才“蓄水池”和生力军。自2018年起，由长春市人社局牵头，连续实施了三年“促进高校毕业生留长创业就业服务工程”，取得了阶段性成果。2021年，长春市人社部门将充分发挥人才公共服务机构平台作用，以“五项服务计划”为载体，为全面实施“促进高校毕业生来（留）长创业就业服务工程” 提供高质量的人才公共服务保障，力争全年实现10万名高校毕业生来（留）长就业创业，力争在“十四五”开局之年实现“开门红”。
“夯基”服务计划。通过加强“政校企”联合，优势互补，全面整合相关政策、公共服务、高校、就业岗位、实习、见习、培训及创业等各类信息服务资源共享共用，全面夯实“留长工程”服务基础。
“备输”服务计划。重点围绕长春市“四大板块”产业、重点行业、重大项目、中小微企业广泛宣传相关政策，征集高校毕业生等人才储备和招聘需求，通过搭建“校企”互动、合作、对接、招聘等服务平台，促进学子（来）留长储备及就业。
“拓引”服务计划。重点拓宽服务面，面向全国协调长春域外高校，主动抛出“橄榄枝”，谋求建立长效合作机制，面向长春域外高校毕业生广发“英雄帖”，在“防疫”条件允许的情况下，组织长春域外学子来长就业集中对接等活动，为长春市面向域外引才搭建平台。
“精援”服务计划。重点针对离校未就业高校毕业生提供精准登记、政策宣传、推荐岗位、就业见习等来（留）长就业创业援助服务，结合实施“强师、强医”“三支一扶” 等计划，全方位引导支持毕业生到基层就业。
“引创”服务计划。为引导和鼓励大学生来（留）长创业提供场地、项目、指导、培训、大赛、融资、跟踪帮扶等“全链条”服务和搭建平台。
为此，长春市人社部门强化“政校企”联合，结合助企发展、保障高校毕业生等青年群体就业，目前已联合工信、团市委相关部门发挥各自优势，整合服务资源，组织全市各县（市）、区、开发区人才公共就业服务机构共同发力，持续引导在长企业界大力开发高校毕业生等青年群体来（留）长就业岗位，全面征集大学生创业项目工作，为全面开展“留长工程”夯实服务基础。
长春人才市场（朝阳区安达街229号）持续免费提供以下服务，线下：每周二、四、六上午定期现场招聘会（其中：每周六为高校毕业生专场）；贴板广告。线上：长春人才网、长春人才市场微信公众号、长春人才市场抖音公众号等。
中国吉林网 吉刻APP记者 李易书
编辑： 罗丹 吉网新闻热线：0431-82902222
,
