近几年公务员考试的竞争一年比一年高，在很多人眼中公务员工作稳定轻松，人人都想去分一杯羹。但是，有一类公务员，却存在不同的声音，那就是乡镇公务员。
乡镇公务员在网上的争议一直很大，有人入职不到一月便想离职，有人吐槽乡镇没有休息时间，工作非常辛苦却不敢轻易辞职……大部分过来人都在劝退的乡镇，实际上每年报考人数还是有很多。今天，就来和大家聊聊乡镇公务员的另一面。
1.乡镇比较好考
乡镇公务员大部分岗位都属于是三不限岗位，适合冷门专业但又想进入体制内的考生。因为县市级以上的公务员岗位，几乎都是有专业限制的，很多考生基本上不符合报考条件，这种情况下，乡镇就成为冷门专业考生的首选。
另外，乡镇因为招录人数多，工作地点较偏远，很多地区招录时录用分数普遍较低，与县市级公务员岗位相比，要低上10多分左右，毕竟很多考霸都不会选择乡镇。这对广大普通考生而言，大大地增加了上岸几率。
2.有正式编制
乡镇公务员虽然工作辛苦，却是拥有正式编制的公务员，这就意味着，只要你不是犯了原则性问题，不主动辞退工作，你就没有失业风险。这是很多普通企业无法企及的一点，公务员编制强大的稳定性，能给予你职业安全感。
同时，进入公务员系统，那接下来的仕途就掌握在你手中，你可以凭借自身努力，实现职位晋升，待遇提高，有可能，你的未来不仅仅在乡镇。
3.晋升优先考虑
要说公务员系统中，与群众接触最密切的，还是得看乡镇，是真真切切与群众接触、为群众服务的一个群体。乡镇工作辛苦也是因为此，群众之事无大小，需要事事亲为，件件落实。
乡镇因为要对接上，服务下，所以乡镇是一个非常锻炼人的地方，也是最容易做出成绩的地方，一般在职务晋升上，组织都会优先考虑有过基层工作经历的人。
综上，我们能看到乡镇公务员存在的优势，网上言论有失偏颇，大家可以根据自身情况，合理选择，要是没有更好的机会，乡镇不失为一个好去处。你对乡镇公务员有什么认识呢？可以谈谈你的见解。
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