现在大家找工作,关注的一个问题,就是公司给不给买社保,买什么档次的社保。虽然公务员、银行这些单位的工资不一定比私营单位高,但是他们的社保缴费档次却比私营单位高,所以同等工资,很多年轻人更愿意选择前者。

社保是分为3个档次的,你知道自己交的是哪档吗?对应的养老金差距有多大?下面中公金融人小编就为大家简单介绍一下。

社保和养老金区别在哪里(社保的三个档次)(1)

这三个档次分别是指数60%,指数80%,还有指数100%。按照不同档次的指数来缴纳社保,退休后拿到手上的钱差别还是很大的。我们俩举个例子说明:小张月收入10000元,档次选择了第一档,也就是60%。他所在城市的平均工资是3500元每月,那么他的基础养老金=【3500 (0.6*10000)】/2*15*1%=712.5元。按照第二档指数,基础养老金=【3500 (0.8*10000)】/2*15*1%=862.5元。如果按照最高的档位,也就是第三档来计算,基础养老金=【3500 (1*10000)】/2*15*1%=1012.5元。最高档和最低档每个月相差了足足三百元,一年就差3600元,还是很多的。

社保和养老金区别在哪里(社保的三个档次)(2)

国家之所以给出三个档次,其实是充分考虑到了不同人的能力和需求,给予参保人一个最大的选择权。即使是你现在钱不够,你可以选择最低档,也有参与社保的资格。如果经济条件一般的话,可以选择中等档位的,最后也能领导社保金。如果你对社保比较认可,自身经济条件也很好,完全负担得起缴纳的费用,那就可以缴纳百分之百,缴的越多最后领的钱也就越多。

事业单位、银行、教师等行业,社保制度健全,缴费比例高,尤其是银行业,工作稳定薪资高、金融发展前景良好,中公金融人小编推荐各位求职者优先考虑喔~

社保和养老金区别在哪里(社保的三个档次)(3)

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