社保“中人”是什么意思？让我们通过分析与解读，还其庐山真面目，真正看清楚社保“中人”究竟是什么“意思”吧！
社保“中人”，它应该是一个老的政策概念了。从他呱呱落地，到现在时过境迁已经快30年了。俗话讲30而立，它也已经真正立起来了，走进了中国的千家万户。这正是，政策“中人”们无处不在，处处在啊！
社保政策“中人”，这是一个形象的拟人化比喻。一句话说到底，当下的社保“中人”，是跨越了养老保险制度改革的时间节点，是在改革临界点之前参加工作，之后到达法定退休年龄人员。
这一批政策“中人”，他们的时间跨度大，数量又很多。他们有连续工龄或工作年限在身，有专属于“中人”自已的视同缴费年限存在。同时，又有用真金白银所缴纳得来的实际缴费年限。很显然，政策“中人”问题，是实施和推进养老保险制度改革的难点和焦点问题。因此，正确计算与核定政策“中人”的退休养老待遇标准与水平，牵一发而动全身，事关养老保险制度改革的成败与否，绝不可马虎草率从事！
很显然，社保政策“中人”的退休待遇如何核算与给付？这是一个集政策性、专业性与实践性为一体的一项极为复杂的系统工程。计发过程涉及的影响因素有很多。比如，参保人员平均缴费指数及指数化月平均工资的计算；反映目标替代率水平的过渡性养老计算系数的设计；并轨改革后走上台面，被拓宽和加大权重的视同年限缴费指数的完善等，这些重大事项与参数的顶层设计，是一项极为精细的复杂过程。这就是政策性退休“中人”养老金，重新核定所以久拖不决，出现难产的根本原因之所在。
现在，进入2021年以来，政策“中人”基本养老金重新核定工作正在有序推进，好消息不断。比如，制定出台了退休老办法工资增长率，改革完善了个人帐户记帐利率制度，修改完善了视同年限缴费指数表，拟定推出了职业年金管理办法等。这一切，对于政策“中人”依照修改完善后的新办法，顺畅完成退休“中人”的基本信息变更，以及搞好预申报工作，扫清了障碍，铺平了道路，加速了养老金补差工作的有序推进。
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