近年来，不少大学生在选择工作岗位的时候，其实都会考虑多种因素，首先就是大家的薪资待遇，因为并不是所有的年轻人都能够在合适的工作岗位中得到良好的发展，有的大学生在毕业之后进入了一些普通的机械工厂或者是电子厂，没有较好的薪资，晋升空间受到非常大的限制，所以会有很多从业者选择辞职。
调查的时候看到也有一些年轻人愿意在华为的工厂工作，那么他们能够获得怎样的收入？为什么大家不想辞职？下面看看一位老员工透露的真实工作经历和收入情况吧。
小张在华为的工厂工作了近三年的时间，对于他来说，本科生在毕业之后进入工厂确实有些没面子，不过通过这份工作，他可以获得七八千左右的工资，一年下来拿到10万年薪也是不成问题，所以他觉得在这样的岗位中工作还是比较知足的。
小张继续总结到，在和其他工厂包括一些创业公司对比的时候，小张就发现有很多工厂在招聘员工的时候承诺给员工非常高的收入，非常好的晋升空间，可是当员工进入岗位工作之后却发现薪资和付出很难成正比，往往一些领导或者管理者能够凭借自己的级别获得非常高的收入，但是大多数普通员工即便是个人的综合能力再强，学历再高也无法和那些管理人员相对比。
此外大家的晋升空间或者是绩效考核，也无法和其他的一些核心员工相抗衡，因为往往一些技术员工他们工作时间非常的长，能够在岗位中承受较长的工作时间，不要闹了家常便饭，所以他们并不用为了工资或者是奖金而担忧，但是普通的员工在小工厂里需要承受比较大的过量，所以长时间下来就会感觉压力重重。
相反，在进入华为工厂工作之后，小张却并没有体会到这么大的压力，他认为在一些有规模的工厂里工作，会享受比较完善的规章制度，而且晋升空间比较明朗，对于一些普通的本科生或者是一些高学历的大学生来说，他们能够在岗位中得到理想的收入待遇，而且工作相对来说比较轻松，因为你技术越好就能够在岗位中更加出色的去完成工作，并且能够享受较好的待遇。
在笔者看来，其实不同的岗位，不同的行业可以说是各有千秋，有的年轻人会觉得在普通工厂工作收入低，工作时间长，但是也有的年轻人觉得在一些工厂里能够有更多的奖金，他们可以通过不断熬夜不断加班来大幅度延长自己的工作寿命，对于他们来说其实对这份工作并不是很热爱，可是却能够在岗位中坚持下去，归根结底就是为了养家糊口。
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